Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Vem hjälper den som hjälper andra?: En studie om stöd och stödfunktioner för enmellanchefs komplexa roll
Linnaeus University, School of Business and Economics, Department of Organisation and Entrepreneurship.
Linnaeus University, School of Business and Economics, Department of Organisation and Entrepreneurship.
2013 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Inledning

Mellanchefens roll hamnar alltid i kläm på grund av att den ständigt pressas av att följaoch genomföra ledningens beslut uppifrån samtidigt ska mellanchefen jobba för attmedarbetarna ska ha det bra och trivas på arbetet. Dessutom behövs en balans mellanekonomi, budget och avdelningens resultat. För att klara av de krav som ställs på enmellanchef måste organisationer erbjuda stöd och stödfunktioner.

Syfte

Syftet med denna uppsats är att ge en ökad förståelse för hur stöd och stödfunktionerfungerar, samt hur de underlättar i en mellanchefs arbete. Vi har också i avslutningenvalt att ge rekommendationer om hur organisationer kan arbeta med stöd ochstödfunktioner.

Metod

Studien har genomförts genom en fallstudie inom Kalmar kommun. Den har haftutgångspunkt i mellanchefens roll och den synen som människor i den rollen hargentemot stöd och stödfunktioner och hur de hjälper dem. Utgångspunkten har varit eninduktiv ansats och forskningsstrategin kvalitativ. Datainsamlingen har genomförts medhjälp av kvalitativa intervjuer.

Resultat

Resultatet har lett till en förståelse för hur nödvändigt stöd och stödfunktioner är i enmellanchefs arbete. Stöd och stödfunktioner ska hjälpa mellanchefen i dess arbete.Genom antingen personliga interaktioner eller utsatta funktioner avlasta, fårådgivningar, få konkreta lösningar, dela erfarenheter eller bara finnas där förmellanchefen. Stödfunktioner är för en mellanchef en funktion att ta hjälp av i arbetetvid frågor, problem och utmaningar. Stöd fyller för en mellanchef ett mänskligt behovav social drivkraft och utveckling.

Place, publisher, year, edition, pages
2013. , 85 p.
Keyword [sv]
Stöd, stödfunktioner, mellanchef
National Category
Work Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:lnu:diva-26641OAI: oai:DiVA.org:lnu-26641DiVA: diva2:629376
External cooperation
Kalmar Kommun
Subject / course
Business Administration - Organization Leadership
Educational program
Human Resource Management - Personnel Management and Organisational Development, 180 credits
Presentation
2013-06-17, Gröndalsvägen, Kalmar, 10:14 (Swedish)
Supervisors
Examiners
Available from: 2013-06-20 Created: 2013-06-17 Last updated: 2013-06-20Bibliographically approved

Open Access in DiVA

vem hjälper den som hjälper andra(1224 kB)186 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1224 kBChecksum SHA-512
c0e5dceec28df5473a168549bacadc66aae9ae004b03d582e5e8d17e837eee42380bcec2c9c7f41fbd530be352397a30c726c68b3bd00a215e7fd4aba1491f2e
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Organisation and Entrepreneurship
Work Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 186 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 265 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf