Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Vilka arbetsrelaterade behov är viktiga för fastighetsarbetarnas motivation?
Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Psychology.
2013 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Motivation som drivkraft anses vara både kognitiv och behovsrelaterad. Det är därför viktigt

att organisationer inte nöjer sig med att endast mäta arbetstillfredsställelse utan även

undersöker vilka arbetsrelaterade behov som är viktiga och huruvida dessa är tillfredsställda.

Syftet med studien var att undersöka om något av existens-, relations- eller

utvecklingsbehovet var viktigare och även mera tillfredsställt än de två andra utifrån ERG

teorin och om det fanns någon köns- eller åldersskillnad. Genom en enkätundersökning

besvarade 125 fastighetsarbetare frågor om tillfredsställelse och viktighet inom de tre

behovsområden. ANOVA resultatet visade att relationsbehovet var viktigast, särskild

relationen till ledare och kollegor, och utvecklings – och relationsbehovet, särskild relationen

till kunderna, var mest tillfredsställt hos både kvinnor och män. Män, speciellt äldre män, var

dock mera tillfredsställda inom relationsbehovet än kvinnor. Diskrepansen inom de relationer

som värderades som viktigast men inte som mest tillfredsställda visar därmed ett

utvecklingsområde för att höja arbetsmotivationen hos fastighetsarbetarna.

Place, publisher, year, edition, pages
2013. , p. 18
Identifiers
URN: urn:nbn:se:miun:diva-18934OAI: oai:DiVA.org:miun-18934DiVA, id: diva2:621494
Subject / course
Psychology PS1
Supervisors
Examiners
Available from: 2013-06-28 Created: 2013-05-15 Last updated: 2013-06-28Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

By organisation
Department of Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 46 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf