Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Orsaker till och hantering av arbetsrelaterade stressupplevelser hos sjuksköterskor inom slutenvård En litteraturstudie
University of Gävle, Faculty of Health and Occupational Studies, Department of Health and Caring Sciences.
University of Gävle, Faculty of Health and Occupational Studies, Department of Health and Caring Sciences.
2013 (Swedish)Independent thesis Basic level (university diploma), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Sammanfattning

Syftet med denna litteraturstudie var att beskriva orsaker till arbetsrelaterade stressupplevelser och hur dessa kan hanteras hos sjuksköterskor inom slutenvård.

En beskrivande litteraturstudie valdes för att genomföra studien. Femton vetenskapliga artiklar granskades, bearbetades och sammanställdes.

Huvudresultatet av litteraturstudien visade att sjuksköterskor upplevde stress i sitt arbete och dessa upplevelser berodde på följande faktorer: otillräcklig utbildningsnivå, arbetsbelastning och tidspress, brist på resurser, fysisk belastning, tidsbrist, skiftarbete, ledning och utbrändhet.  Upplevelser av att arbeta skift ledde till stress med känslomässig utmattning och påverkade negativt sjuksköterskans privatliv. Sjuksköterskor upplevde att deras arbetsrelaterade stress beror på avsaknad av stöd från ledningen. Utbrändhetsymtom, enligt sjuksköterskor, yttrade sig i lågt arbetsengagemang, negativa känslor och missnöje. Huvudresultatet visade även att i hanteringen av arbetsrelaterad stress använde sig sjuksköterskor av följande copingstrategier: avståndstagande, självkontroll, problemlösning, positiv omvärdering samt diskussion med kollegor. Även religion ansågs av sjuksköterskor vara en viktig copingstrategi.

Slutsatsen som författarna till detta arbete drog var att sjuksköterskor skulle behöva mer utbildning på arbetsplatsen, det vill säga uppdatering av sina yrkesmässiga kunskaper, och stöd från ledningen speciellt när det gäller att kunna använda sig av copingstrategier vid stresshantering.

Abstract [en]

Abstract

The purpose of this study was to describe causes to work- related stress experiences and its managing of nurses in hospitals.

The describing literature review was chosen to conduct the study. Fifteen research articles were examined, processed and compiled.

The main result of the literature review indicated that nurses experienced stress in their work and these experiences depended on the following factors; inadequate qualification, workload and time pressure, shift work, management and burnout. Nurses experienced that shift work was leading to stress, resulted in emotional exhaustion and influenced negatively the nurses’ private lives. Nurses experienced that work- related stress depended on the lack of support from managers. Burnout symptoms commented in low work engagement, negative emotions and dissatisfaction. The main result showed that nurses used coping strategies to manage work-related stress. Nurses named the following coping strategies: distancing, self- control, problem- solving, positive reappraisal and discussion with colleagues.  Nurses considered that religion was an important coping strategy.

The authors of this literature review came to the following conclusion that nurses should need more education to raise their qualification. Nurses need to be supported from their managers and to be learnt how to use coping strategies to manage work-related stress.

Place, publisher, year, edition, pages
2013. , 28 p.
National Category
Health Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hig:diva-14183Archive number: SSKHk10- 15OAI: oai:DiVA.org:hig-14183DiVA: diva2:617054
Subject / course
Nursing science
Educational program
Nursing
Uppsok
Medicine
Supervisors
Examiners
Available from: 2013-04-24 Created: 2013-04-21 Last updated: 2013-04-24Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(889 kB)217 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 889 kBChecksum SHA-512
07b89e89dbe00e970948d9050db9addcfe8c66aa2f5299ffd5ad71df6e2a9d2eeb79b8c6593c160a49be3434cbb3d47da682ca850b8ef09d904b1873fd75e821
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Nedzelska Nolemo, SvitlanaUlubekova, Jamila
By organisation
Department of Health and Caring Sciences
Health Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 217 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 242 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf