Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
"Rör inte min Baby": En studie om organisations- och professionsidentifikation i ett krisande SAS
Linnaeus University, Faculty of Business, Economics and Design, Linnaeus School of Business and Economics.
Linnaeus University, Faculty of Business, Economics and Design, Linnaeus School of Business and Economics.
2013 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
Don't touch my baby! : A study on organizational och professional identification in a company in crisis (English)
Abstract [sv]

Syfte:              

Syftet är att öka förståelsen för hur organisations- och professionsidentifikation bland anställda ter sig när företaget är i kris samt att beskriva hur prestige kan relateras till identifikationen.

Metodik:         

En fallstudie på SAS har använts som forskningsstrategi med en deduktiv ansats. Dataproduceringen har skett genom en kvalitativ metod där flera strukturerade intervjuer med personer på fallföretaget har genomförts.

Slutsats:       

Studien har visat tendenser till att organisationsidentifikation ökar under en kris medan professionsidentifikationen minskar när det kommer till lågprestigeyrken i ett företag som attribueras med ett starkt varumärke. Vidare har studien även bekräftat relationen mellan prestige och identifikation, där en hög prestige i regel leder till en hög identifikation, och där anställda tenderar att identifiera sig med det som har högst prestige. Slutligen har det uppmärksammats att vid en kris kan anställda med en stark organisationsidentifikation försvara sin idealbild av företaget. En av studiens respondenter illustrerade detta genom att säga: ” Rör inte min baby!”.

Place, publisher, year, edition, pages
2013. , 91 p.
Keyword [sv]
Organisationsidentifikation, professionsidentifikation, prestige, krisande företag, SAS
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:lnu:diva-23727OAI: oai:DiVA.org:lnu-23727DiVA: diva2:600363
Subject / course
Business Administration - Organization Leadership
Educational program
Tourism Management Programme, 180 credits
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Examiners
Available from: 2013-01-25 Created: 2013-01-24 Last updated: 2013-01-25Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Rör inte min baby!(1603 kB)540 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1603 kBChecksum SHA-512
2a023ce00cd8fb53d8e3907143c2923932a15de7127a61004f2b19f468e851e7703565f60c061d9aead88529773f8f2c3cdf1e3c884da7cf400199a107124e98
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Lundh, MariaNilsson, Emmy
By organisation
Linnaeus School of Business and Economics
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 540 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 312 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf