Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Anställdas upplevelser av ett mediedrev: Caremaskandalen kopplat till psykologiskt kontrakt
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Psychology.
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Psychology.
2013 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Hösten 2011 utsattes vårdföretaget Carema för ett mediedrev, där det på några av företagets enheter, främst på Koppargården, uppmärksammades stora brister i vården. Med utgångspunkt i konceptet employer brand, samt med hjälp av teorierna om psykologiskt kontrakt och social identitetsteori, tittar denna studie på personal på två andra Caremaenheter med syftet att undersöka hur dessa anställda upplevt mediedrevet samt varför de har påverkats på det sätt som de gjort. Tio anställda intervjuades, svaren analyserades med en kombination av induktiv och deduktiv tematisk analys. Resultatet visade att mediedrevet upplevdes som jobbigt men i varierande grad. Många upplevde att deras arbete blev ifrågasatt, att drevet gjorde dem misstänksamma mot nya yrkesrelaterade kontakter och att de blev oroade över företagets framtid. Resultatet tydde också på att de med starkare psykologiska kontrakt och en syn på arbetet mer som ett jobb än en medmänsklig handling, var de som påverkades mest. De med tydliga psykologiska kontrakt tenderade i större grad att försvara företaget utåt, vilket pekar mot att när allmänhetens förtroende för ett företag minskar möjliggör starka psykologiska kontrakt hos de anställda att företaget behåller dessa på sin sida. 

Place, publisher, year, edition, pages
2013. , 26 p.
Keyword [sv]
Psykologiskt kontrakt, mediedrev, employer brand
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-86984OAI: oai:DiVA.org:su-86984DiVA: diva2:600330
Presentation
2013-01-10, 09:00
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Examiners
Available from: 2013-03-01 Created: 2013-01-24 Last updated: 2013-03-01Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Anställdas upplevelser av ett mediedrev(274 kB)268 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 274 kBChecksum SHA-512
7eca46a810f8630c1e1f1391b4f05012fdd6fcb1aaf3751e0540286afbd36b9189d6ee915ef7cd845746946bc77e2115035445d9ae648165e66b01495e9f569d
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Psychology
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 268 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 254 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf