Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Orsaker till sjuksköterskans trötthet
University of Gävle, Faculty of Health and Occupational Studies, Department of Health and Caring Sciences.
University of Gävle, Faculty of Health and Occupational Studies, Department of Health and Caring Sciences.
2012 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Syftet med litteraturstudien var att beskriva orsaker till sjuksköterskans trötthet.

Metoden var en litteraturstudie med deskriptiv design. Data samlades in via databaserna Discovery och Medline/Pubmed och 17 artiklar inkluderades i resultatet.

Resultatet visade att följande kan orsaka sjuksköterskans trötthet.

”Känslomässig/empatisk utmattning”, ”arbetsrelaterad stress och hög arbetsbelastning” samt ”skiftarbete och sömnbrist”.

Känslomässig/empatisk utmattning kan uppstå i omhändertagande av patient som till exempel när den vårdande inte kan hjälpa en person undgå skada. Stora dramatiska händelser samt mer dagliga situationer kan indirekt utsätta sjuksköterskan för upplevelse av trauma. Långvarigt arbete i en miljö med nära kontakt med lidande och död.  Att arbeta under dessa betingelser kan leda till en känslomässig/empatisk utmattning som i sin tur orsakar trötthet och har ett nära samband med utbrändhet.

Arbetsrelaterad stress och hög arbetsbelastning av såväl fysisk som mental och känslomässig karaktär. Skiftarbete och sömnbrist till följd av långa och oregelbundna arbetsskift samt nattarbete påverkar den dagliga rytmen och sömnmönstret, resulterar i trötthet. Dessa sjuksköterskor var tröttare, hade svårare att återhämta sig mellan arbetstillfällena, fick sämre koncentrationsförmåga och kände sig mer obekväma.

Slutsatsen är att samtliga ovanstående orsaker förekommer inom omvårdnad och har ett starkt samband till trötthet och utbrändhet hos sjuksköterskor vilket kan leda till negativa konsekvenser i vårdarbetet. Det är av vikt att bli mer medveten om dessa orsaker och att sjuksköterskan, samt arbetsgivare, hittar strategier för eller utarbetar ett fungerande stöd kring hantering av denna problematik.

 

 

 

 

Nyckelord; sjuksköterska, trötthet, stress, empatisk/känslomässig utmattning, skift, sömnbrist.

 

Place, publisher, year, edition, pages
2012. , 29 p.
National Category
Medical and Health Sciences Nursing
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hig:diva-13545Archive number: SSKVk10- 15OAI: oai:DiVA.org:hig-13545DiVA: diva2:578164
Subject / course
Nursing science
Educational program
Nursing
Uppsok
Medicine
Supervisors
Examiners
Available from: 2012-12-20 Created: 2012-12-17 Last updated: 2012-12-20Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Uppsats(524 kB)