Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Den högre utbildningen och företagens kompetensutveckling
Linköping University, Department of Management and Engineering, Political Science. Linköping University, The Institute of Technology.
2012 (Swedish)Report (Other academic)
Abstract [sv]

I en globaliserad värld har studenternas kompetens stor betydelse för företagens konkurrenskraft. Det är viktigt för företagen att få duktiga medarbetare som kan utvecklas och hantera problem självständigt när arbetslivets villkor förändras. Men vad är det som driver universiteten att förse företagen med god kompetens? Vilken roll kan universiteten spela gentemot de svenska företagen? Vad är det som gör lärosäten innovativa, särskilt i förhållande till företagens behov?

I den här studien undersöker Lars Niklasson två lärosäten som av många anses vara innovativa, nämligen Linköpings universitet och Högskolan i Jönköping. Undersökningen fokuserar särskilt på ekonom- och ingenjörsutbildningar, där de två lärosätena bland annat lanserat nya utbildningar, t.ex. industriell ekonomi i Linköping och internationaliserad ekonomutbildning i Jönköping. Det finns också begränsningar i det innovativa.

Utifrån de två exemplen diskuteras betydelsen av eldsjälar, konkurrens och politisk styrning mm. Det tycks finnas två synsätt på relationen mellan företagen och utbildningarna, som hänger samman med hur man uppfattar utbildningssektorn. Enligt ett perspektiv är universiteten delar i en koncern med en naturlig centralstyrning. Enligt ett annat perspektiv bör man snarare se lärosätena som aktörer på en marknad med konkurrens. Politikens roll blir olika i de två fallen.

Det tycks även finnas olika typer av motstånd mot förnyelse, vilket leder till ett behov av olika slags åtgärder för att stärka innovativiteten vid landets universitet och högskolor.

Place, publisher, year, edition, pages
Stockholm: Ratio , 2012. , 35 p.
Series
Företagens kompetensförsörjning, 3
Keyword [sv]
Innovativa lärosäten, Linköpings universitet, Högskolan i Jönköping, politisk styrning, högskolepolitik, kompetensförsörjning
National Category
Political Science (excluding Public Administration Studies and Globalization Studies)
Identifiers
URN: urn:nbn:se:liu:diva-86239OAI: oai:DiVA.org:liu-86239DiVA: diva2:575966
Available from: 2012-12-11 Created: 2012-12-11 Last updated: 2015-03-31Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(218 kB)139 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 218 kBChecksum SHA-512
0251d960dc7cb6080dcd63f25b3a905774ce8290118e264f0599439a20604497eea7480d7ccb64e6fea33c0efc33df22c708371e5cb15f7daa83ad98e9c1c5d4
Type fulltextMimetype application/pdf

Other links

Länk till rapport

Search in DiVA

By author/editor
Niklasson, Lars
By organisation
Political ScienceThe Institute of Technology
Political Science (excluding Public Administration Studies and Globalization Studies)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 139 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 307 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf