Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Individers yrkesstolthet ur ett organisatoriskt och socialt perspektiv: En kvantitativ studie
Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
2012 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Arbetet spelar en central roll i livet för de flesta människor och vi spenderar större delen av vår vakna tid på arbetet. I denna uppsats definieras yrkesstolthet som en självupplevd känsla som gör att individen känner sig viktig och engagerad i sitt yrkesliv och i en organisation. För att förstå individens känsla av yrkesstolthet behöver ett par aspekter tas i beaktning. Undersökningsledarna har genomfört en kvantitativ studie med 122 deltagare, varav 79 kvinnor. Enkäten innehöll 25 påståenden angående yrkesstolthet, individens arbetsplatstrivsel och sociala relationer med en skala från ett till fem. Resultatet visade att de deltagande svarade generellt fyra på enkätfrågorna och därför antas trivas på arbetsplatsen. De effekter som visade sig vara starkast var sambanden mellan individens arbetsplatstrivsel, sociala relationer och yrkesstolthet. Att ingå i ett socialt sammanhang påverkar trivseln på arbetet och yrkesstoltheten. Andra faktorer som visade sig ha betydelse för yrkesstolthet var kön, ålder och utbildningsnivå.

Place, publisher, year, edition, pages
2012. , 19 p.
Keyword [en]
pride at work, social relationships, organization, employees, job satisfaction
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-15651OAI: oai:DiVA.org:mdh-15651DiVA: diva2:560761
Subject / course
Psychology
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Examiners
Available from: 2012-10-23 Created: 2012-10-15 Last updated: 2012-10-23Bibliographically approved

Open Access in DiVA

SPS128_AK_AP(325 kB)646 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 325 kBChecksum SHA-512
978ec35a031ab1a35430e63328eb745576cdd27913bdba70963eafee8af9195058976a968ed87cdf407e1b991600bfb787d249a48072037c49ca702c47358f5e
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Sustainable Development of Society and Technology
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 646 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 468 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf