Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Långtidsnykter på arbetet: Stödjande faktorer inom alkoholrehabilitering
Örebro University, School of Health and Medical Sciences, Örebro University, Sweden.
Örebro University, School of Health and Medical Sciences, Örebro University, Sweden.
2012 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Alkohol är den vanligaste drogen i Sverige och konsumtionen ökade mellan åren 1993-2003 med cirka 30 %. Detta kan på en arbetsplats omräknas till nästan 10 liter ren alkohol per anställd och år. Så många som 10-20% av personalen på en arbetsplats kan ha en riskfylld alkoholkonsumtion vilket i förlängningen kan leda till missbruk eller ett alkoholberoende. Syftet med denna studie var att undersöka vad som påverkar att personer inte återfaller i sitt alkoholberoende eller missbruk. Utifrån frågeställningarna granskades innehåll i öppenvårdsbehandlingar som gav positiv effekt på återfallsrisken samt andra preventiva faktorer för återfall. Metoden som använts är en strukturerad integrativ litteraturstudie. Resultatet visar att återfallsfrekvensen vid de olika behandlingsformerna inte skiljde sig från varandra vid uppföljning efter 6-9 månader. Möjlighet till längre behandlingstid eller annan form av uppföljande stöd förbättrade chansen att bibehålla ett positivt resultat. Andra faktorer som var gynnsamma för ett positivt behandlingsresultat var bland annat ökad självtillit, stöd på arbetsplatsen samt egen motivation och målbild. Företagshälsovården har en unik möjlighet att på arbetsplatsen medverka i företagens arbete med alkoholfrågor och att bedriva långtidsuppföljning.  Att utforma och implementera program anpassat för arbetslivet är möjliga utvecklingsområden för företagssköterskor.

Place, publisher, year, edition, pages
2012.
Keyword [sv]
alkohol, behandling, återfall, prevention, företagshälsovård
National Category
Nursing
Identifiers
URN: urn:nbn:se:oru:diva-26107ISRN: ORU-IHM/OMV-AG-2012/0022--SEOAI: oai:DiVA.org:oru-26107DiVA: diva2:559004
Uppsok
Medicine
Supervisors
Examiners
Available from: 2012-11-01 Created: 2012-10-04 Last updated: 2017-10-17Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Långtidsnykter på arbetet: Stödjande faktorer inom alkoholrehabilitering(740 kB)510 downloads
File information
File name FULLTEXT02.pdfFile size 740 kBChecksum SHA-512
9b5c144b665c72500495d558d0affc149824026c02b21d51dcb312f154abe87eb41988665683503d251928b102b95991a0d0ef972f5b0cbc04dc830bd409d4a8
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Haanpää, MinnaRinaldo, Nina
By organisation
School of Health and Medical Sciences, Örebro University, Sweden
Nursing

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 510 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 350 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf