Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Effekter på hälsa och anställningsbarhet av geografiskt och karriärmässigt perifer ställning
Karolinska institutet.
Stockholms universitet.
Stockholms universitet.
2012 (Swedish)In: Arbetsmarknad & Arbetsliv, ISSN 1400-9692, Vol. 18, no 1, 25-41 p.Article in journal (Refereed) Published
Abstract [sv]

Syftet med föreliggande studie var att undersöka vilka effekter geografisk respektive karriärmässig situation har för individens hälsa och anställningsbarhet. Tanken med studien var att undersöka om det gick att skilja mellan sådana faktorer som är direkt knutna till geografisk ställning och sådana faktorer som är kopplade till yrkesmässig ställning. Sammantaget tyder resultaten från denna studie på att om individen befinner sig i periferin eller kärnan på arbetsmarknaden har större betydelse för hälsa och anställningsbarhet än exempelvis vilken region individen bor i. Detta kan ses som ett tecken på att arbetsmarknadens strukturering i första hand handlar om var i yrkeshierarkin en individ befinner sig och mindre om geografiska förhållanden. Resultaten avviker delvis från tidigare forskning.

Place, publisher, year, edition, pages
Karlstad: Karlstads universitet, 2012. Vol. 18, no 1, 25-41 p.
National Category
Work Sciences
Research subject
Working Life Science
Identifiers
URN: urn:nbn:se:kau:diva-14760OAI: oai:DiVA.org:kau-14760DiVA: diva2:551893
Available from: 2012-09-12 Created: 2012-09-12 Last updated: 2017-12-07Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(264 kB)