Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Attityder gentemot yrkesverksamma med hörselnedsättning
Örebro University, School of Health and Medical Sciences, Örebro University, Sweden.
Örebro University, School of Health and Medical Sciences, Örebro University, Sweden.
2012 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Bakgrund: Attityder gentemot funktionsnedsättning grundar sig historiskt sett i samhällets förändring och kunskap. Attitydbegreppet utgår i examensarbetet från Theory of planned behavior, där bakomliggande faktorer leder handling. En hörselnedsättning är en dold oftast kronisk funktionsnedsättning. Svensk lagstiftning reglerar rättigheter och skyldigheter i arbetslivet för inblandade aktörer. Personen med hörselnedsättning bearbetar sin situation i tre skeenden i en livsomställningsprocess.

Syfte: Genom integrativ litteraturstudie kartlägga attityder personer med hörselnedsättning möter i arbetslivet och personens eget förhållande till sin hörselnedsättning.

Metod: Innehållsanalys av 13 skandinaviska undersökningar, där hörselnedsättning ingår. Attityderna delas upp i 12 kategorier utifrån område. Vilka aktörer (Arbetsgivare, kollegor och personen med hörselnedsättning) attityden framkommer vid redovisas.

Resultat: Attityder framkommer jämt fördelat mellan positivt och negativt i kategorierna. Vid Hänsyn vid kommunikation och Användande av tekniska hörhjälpmedel framkommer attityder mest frekvent. I fyra kategorier, Frånvaro vid raster på arbetet, Synlig hörhjälpmedel, Öppenhet om hörselnedsättning och Mötesdisciplin, är det framförallt personen med hörselnedsättning som är den som har attityder gentemot sin hörselnedsättning och dess konsekvenser.

Slutsatser: När attityderna i kategorierna sammanbinds med Theory of planned behavior framkommer att kunskap och information påverkar den slutliga handlingen. Livsomställningsprocessen påverkar hur personen med hörselnedsättning förhåller sig till hörselnedsättningen och dess konsekvenser.

Place, publisher, year, edition, pages
2012.
Keyword [en]
hearing loss, hearing impaired, attitudes, employee
Keyword [sv]
attityder, hörselnedsättning, yrkesverksam
National Category
Other Health Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:oru:diva-24166ISRN: ORU-IHM/AUD-GK-2012/0009--SEOAI: oai:DiVA.org:oru-24166DiVA: diva2:541903
Subject / course
Audiology
Uppsok
Medicine
Supervisors
Examiners
Available from: 2012-08-03 Created: 2012-07-25 Last updated: 2017-10-17Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Attityder gentemot yrkesverksamma med hörselnedsättning(719 kB)328 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 719 kBChecksum SHA-512
abb3a4f687fd0e90e86d25b359d7ebf5bc3cef351214bdc0c6031605c6733b279401b97af6adb50c2e1aef7e5cff7bdf4665b7a820e02d2c49d3787c63aedfb7
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Health and Medical Sciences, Örebro University, Sweden
Other Health Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 328 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 272 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf