Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Ledares upplevelser av ett kulturförändringsarbete: En kvalitativ studie av värdskap inom offentlig sektor
Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
2012 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Studien har haft ett ledarskapsperspektiv och undersökt upplevelser av ettkulturförändringsarbete vid en svensk medelstor kommun. Studien har undersökthur ledare uppfattar och antar idén kring värdskap. Uppfattningen av idén, rollensamt organisationen och medarbetarnas roll har varit centrala i studien. Syftet harvarit att problematisera och fördjupa kunskapen kring spänningar, såsommöjligheter och risker, som kan uppstå i antagandet av en ny idé. Uppsatsensfrågeställningar har varit; (1) Hur uppfattar och antar ledare idén kring värdskap?(2) Hur upplever ledare möjligheter och risker i värdskapet? Studien har haft ettkvalitativt angreppssätt där frågeställningarna är studerade genom en fallstudie.Resultaten har redovisats genom tematisk och kritisk analys. I den tematiskaanalysen redovisades resultaten utifrån temana; idé, roll samt organisation ochmedarbetare. I den kritiska analysen har fem dominanta och fyra dolda berättelserillustrerats. Studiens slutsatser har varit att antagandet av idén kring värdskap ärkomplext. Flera av de spänningar som framkommit i studien flyter samman ochnågra av dem talar emot varandra. Studien har också visat att idén kring värdskapkan komma att antas olika. Hur idén antas är beroende på individen ochkontexten. Möjligheterna i värdskapet är att chefer får draghjälp och stöd i sinchefsroll samt att kommunens anställda får en gemensam plattform i och med envärdskapsutbildning. Riskerna i värdskapet är att chefer inte tar till sig idén ochvärdskapet får i och med det mindre eller inget fokus. En annan risk är attmedarbetare inte tar till sig budskapet.

Place, publisher, year, edition, pages
2012. , 50 p.
Keyword [sv]
Organisationskultur, organisationsförändring, offentlig sektor, värdskap, antagande av en idé, sensemaking, ledarskap, kritisk diskursanalys, defamiliarization
National Category
Sociology Work Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:miun:diva-16451OAI: oai:DiVA.org:miun-16451DiVA: diva2:533970
External cooperation
Sundsvalls kommun
Subject / course
Sociology SO1
Educational program
Personal- och arbetslivsprogrammet SPARG 180 hp
Presentation
2012-06-01, O111, Mittuniversitetet, Campus Sundsvall, Holmgatan 10, Sundsvall, 10:15 (Swedish)
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Examiners
Available from: 2012-06-20 Created: 2012-06-14 Last updated: 2012-06-20Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Ledares upplevelser av ett kulturförändringsarbete(478 kB)554 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 478 kBChecksum SHA-512
2977e14485f2c37117732f1696ad2c7ce88f0f7d143e24ffd77be72b0938c5bd498f467a63a20c1d3e70c78fe1f703aba1ca7e3c085022281a7cbe65212d03c1
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Gerdsdorff, HannaLindgren, Ingeborg
By organisation
Department of Social Sciences
SociologyWork Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 554 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 635 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf