Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Värdet av en relation: En studie av välgörenhetsorganisationer och bidragsgivande företag - hur de samarbetar och stärker sin relation
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
2012 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Syfte: Syftet med denna uppsats är att undersöka vilka faktorer som har lett till att relationen mellan välgörenhetsorganisationer och bidragsgivande företag har stärkts. Vidare studeras orsakerna bakom ökningen av både antalet välgörenhetsorganisationer och av antalet bidragsgivande företag under de senaste åren.

 

Teori: Teorin utgår från interaktionsmodellens fyra huvudgrupper; interaktionsprocessen, parternas egenskaper, omgivningen i vilken interaktionen äger rum och atmosfären som påverkar eller påverkas av interaktionen.

 

Slutsats: Faktorer som stärkt relationen mellan välgörenhetsorganisation och bidragsgivare är främst det ömsesidiga beroende som utvecklats mellan parterna samt att det tidigare ensidiga utbyte ersatts av ett gemensamt samarbete där båda parter strävar efter att uppnå samma mål. Den ökade medvetenheten om CSR i samhället har lett till en stärkt vilja hos företag att involvera sig i och utveckla samarbeten med välgörenhetsorganisationer.

Place, publisher, year, edition, pages
2012. , p. 45
Keyword [sv]
Interaktionsmodellen, CSR, välgörenhetsorganisationer, relationer, bidragsgivare
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:uu:diva-172779OAI: oai:DiVA.org:uu-172779DiVA, id: diva2:515731
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Available from: 2012-04-17 Created: 2012-04-14 Last updated: 2012-04-17Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(3220 kB)567 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 3220 kBChecksum SHA-512
484769294f1c68f4fa8355de3a74512a514d7d0223b598279a10403d8736cb79801b91095c0a7b4471cd021564233a2a066bbd6248541131f15fc6bcbd87a277
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Business Studies
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 567 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 874 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf