Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Ledarskapsbeteenden och utbrändhet: Sambandsanalys på svenska elitfotbollstränare
Örebro University, School of Health and Medical Sciences.
2012 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Att vara fotbollstränare är stressfyllt, och efter en för lång period av stress kan denna leda till utbrändhet. Det kan finnas flera bakomliggande orsaker till att en fotbollstränare blir utbränd. Ledarskapet skulle kunna vara en sådan orsak och det finns få studier med just den kopplingen, ledarskap och utbrändhet. Det finns olika typer av ledarskap, och vilken ledarskapsstil en tränare har är beroende av olika ledarskapsbeteenden. Ett specifikt ledarskapsbeteende skulle i sin tur kunna leda till olika grad av utbrändhet.

Syftet med denna studie är att undersöka om det finns ett samband mellan utbrändhet och ledarskapsbeteenden.

47 stycken tränare på elitnivå i Sverige har deltagit i studien. De har genomgått en enkätstudie, där de svarat på Maslach Burnout Inventory (för att mäta utbrändhet) och Leadership Scale for Sports (för att skatta sig själva som tränare).

Resultatet visar att det finns en signifikant positiv korrelation mellan

cynism och auktoritärt beteende. Det visar även att det finns en signifikant negativ korrelation mellan utbrändhetsvariabeln personlig framgång och två tränarbeteenden, träning och instruktion och socialt stöd.

En möjlig tolkning av resultatet är att

cynism och auktoritärt beteende är två olika sätt att distansera sig för att skydda sig mot allt för höga stressnivåer. Att personlig framgång har en negativ korrelation till träning och instruktion är negativt. Tränarna anser sig som bra tränare men visar genom LSS att de brister i en viktig del i att vara tränare, nämligen att träna och instruera spelarna.

Place, publisher, year, edition, pages
2012. , 37 p.
Keyword [sv]
Cynism, auktoritärt beteende, korrelation och personlig framgång
National Category
Sport and Fitness Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:oru:diva-21808ISRN: ORU-HAK/IDR-GK-2012/0008--SEOAI: oai:DiVA.org:oru-21808DiVA: diva2:505512
Subject / course
Sports Science
Uppsok
Medicine
Supervisors
Examiners
Available from: 2012-03-07 Created: 2012-02-24 Last updated: 2017-10-17Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Ledarskapsbeteenden och utbrändhet(483 kB)381 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 483 kBChecksum SHA-512
a2816ae6f930e4140b60cc00f9ed24d8c20de8a1855317bb191723f1fae908437ce9eac665241f717d19c398b34eb2ec71ccdabd62a5beb351addfc9fd3b9b7f
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Johansson, AndreasSonesson, Johan
By organisation
School of Health and Medical Sciences
Sport and Fitness Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 381 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 446 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf