Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Balansens betydelse mellan struktur och frihet för ett kompetent ledarskap: En kvalitativ studie beträffande tre ledares uppfattningar om fenomenet.
Akademin för utbildning och ekonomi, Faculty of Education and Business Studies.
University of Gävle, Faculty of Education and Business Studies.
2012 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 20 credits / 30 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Karlsson, S., Wallin, O. (2012) Balansens betydelse mellan struktur och frihet för organisationer. En kvalitativ studie beträffande tre ledares uppfattningar om fenomenet. C-uppsats i pedagogik. Högskolan i Gävle, akademin för utbildning och ekonomi.   

I takt med samhällets utveckling bör även ledarskapet förändras, detta anses nödvändigt för organisationers konkurrenskraft på den nationella och globala marknaden. Utvecklingen går mot ett mer självständigt inflytande vilket samtidigt ställer högre krav på individen även i organisationer. Syftet var att undersöka tre ledares syn på de faktorer i ledarskapet som kan skapa balans mellan struktur och frihet hos gruppen. Studien hade som utgångspunkt en induktiv metod och en narrativ analys där kvalitativa intervjuer inhämtar vår empiri. Resultatet visar bland annat att balansen mellan struktur och frihet ses som en motsträvig metod vad gäller att främja kreativitet i framför allt akademiska arbetsgrupper. Vår slutsats är att strukturen och friheten har en dynamisk relation snarare än balanserad, då balansen inte gynnar rörligheten i strukturen som krävs för utvecklingen.

Place, publisher, year, edition, pages
2012. , p. 47
Keyword [sv]
Ledarskap, struktur, frihet, balans, organisationskultur, hälsa, människosyn
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hig:diva-11325Archive number: H11-355OAI: oai:DiVA.org:hig-11325DiVA, id: diva2:479876
Subject / course
Education
Educational program
Health education
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Examiners
Available from: 2012-02-07 Created: 2012-01-18 Last updated: 2012-02-07Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Balansens betydelse mellan struktur och frihet för ett kompetent ledarskap(529 kB)870 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 529 kBChecksum SHA-512
3efe013b86a278c56a6742f031861b20a5e0eeb4bc0de071147713179ac4d7f186e95822dbad3c5c49c349f456a72655857736737e3a9a66fe4818b137bddd95
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Karlsson, SamuelWallin, Olof
By organisation
Faculty of Education and Business Studies
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 870 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 1538 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf