Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Ord och Handling: en studie om kompetensutvecklingsarbete på Landstinget i Östergötland
Linköping University, Department of Behavioural Sciences and Learning.
2011 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 15 credits / 22,5 HE creditsStudent thesisAlternative title
Plans and implementations : a study about competence development in the workplace (English)
Abstract [sv]

Syftet med denna studie är att beskriva och analysera enhetschefers syn på sina medarbetares kompetensutveckling för att sedan kunna ställa detta i relation till hur det praktiska kompetensutvecklingsarbetet faktiskt går till. Detta gjordes genom en intervjustudie som inkluderade sju semistrukturerade intervjuer med enhetschefer inom en avdelning i Östergötlands Landsting.Studien redogör för såväl skillnader som likheter i uppfattningar dem emellan och även mellan vad som sägs, och vad som görs. Slutligen visar det sig att det inom ett antal frågor förekommer en diskrepans mellan vad som sägs, och vad som görs. Frågor som visade sig vara inkongruenta återfanns bland annat inom ledarskapsområdet, kartläggnings- och uppföljningsområdet samt personalpolicyområdet. Denna inkongruens problematiserades och härleddes sedan till möjliga orsaksfaktorer vilka i sin tur utgör potentiella förbättringsområden i en optimering av verksamhetens kompetensutvecklingsarbete.

Place, publisher, year, edition, pages
2011. , 55 p.
Keyword [en]
Competence development, Participation, Evaluation, Reflection, Policy, Survey, Performance appraisals
Keyword [sv]
Kompetensutveckling, Delaktighet, Uppföljning, Reflektion, Personalpolicy, Kompetenskartläggning, Medarbetarsamtal
National Category
Work Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:liu:diva-72074ISRN: LIU-IBL/PA-G-11/070--SEOAI: oai:DiVA.org:liu-72074DiVA: diva2:456782
Subject / course
Bachelor Thesis in Human Resource Management and Work Sciences Programme
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Available from: 2011-11-30 Created: 2011-11-15 Last updated: 2011-11-30Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Ord och Handling- en studie om kompetensutvecklingsarbete på Landstinget i Östergötland(961 kB)366 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 961 kBChecksum SHA-512
ce0674959aee126b6b67bda06bdf14d9de35707ffd9de44f232a59cbb75e26fd83ad8f231c6f11617aec8c3751aff593fc9a42b9fb64a817117aae660e9e3cfa
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Behavioural Sciences and Learning
Work Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 366 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 427 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf