Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Förutsättningar för innovation: En studie om hur avdelningschefer kan stödja en organisations innovationskultur.
Mälardalen University, School of Innovation, Design and Engineering.
2011 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Dagens föränderliga affärsklimat ställer höga krav på oirganisationer som vill jobba med innovation (Slavicek, 2011 & Drucker, 1995). Innovation handlar om processen för att samla in, utveckla, förenkla samt kommersialisera en idé (Mclean, 2005). Kreativitet och innovation kommer endast att ske sporadiskt om det inte finns en stödjande organisationskultur och tydliga processer för det (Malaviya & Subhash, 2005). Ett idéhanteringssystem hjälper organisationen att använda mänskliga resurser mer effektivt genom att se till att individer från hela organisationen kan bidra till innovationsarbetet (Lamont, 2004). 

Volvo CE är ett globalt ledande företag inom tillverkningsindustrin och verksamt inom maskiner till byggindustrin. På grund av den hårdnande globala konkurrensen har företaget under de senare åren jobbat mer fokuserat med innovationsarbete. Under 2009 lanserade Volvo CE projektet Innovation Jam som via dess aktiviteter uppmuntrade personalen att föreslå innovativa idéer. Innovation Ham har sedan dess fått mycket positiv feedback och genererat många bra idéer. Nu står Volvo CE inför en ny utmaning i och med den kommande lanseringen av idéhanteringssystemet Interact. Målsättningen är att Interact skall bli lika väl mottaget som Innovation Ham. Därför kontaktades författarna för att undersöka förutsättningarna för att implementera idéhanteringssystemet under sommaren/hösten 2011. 

Place, publisher, year, edition, pages
2011. , 49 p.
Keyword [sv]
Innovation, Innovationsteknik, Organisationskultur, Kreativitet, Idéhantering, Idéhanteringssystem
National Category
Engineering and Technology Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-13056OAI: oai:DiVA.org:mdh-13056DiVA: diva2:443389
Subject / course
Innovation Technology
Presentation
2011-06-08, Verktyget IDT, Eskilstuna, 15:34 (Swedish)
Uppsok
Technology
Supervisors
Examiners
Available from: 2011-09-26 Created: 2011-09-25 Last updated: 2011-09-26Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(718 kB)332 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 718 kBChecksum SHA-512
64d65e005423cb9f5bbc609eaee198eb8128cb8b6ec76118a425e26d0ece2217c39d10805fc4723ba1885f891b4268811b3203348f08430ddbd7e6b5a7c96208
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Johansson, Torbjörn
By organisation
School of Innovation, Design and Engineering
Engineering and TechnologySocial Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 332 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 313 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf