Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Ständiga förbättringar på en akutmottagning
Linköping University, Department of Behavioural Sciences and Learning.
Linköping University, Department of Behavioural Sciences and Learning.
2011 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
Continuous Improvements at an Emergency Ward (English)
Abstract [sv]

Studiens syfte är att kartlägga och analysera hur ständigt förbättringsarbete i dagligt arbete fungerar på en akutmottagning samt förutsättningar som möjliggör och hindrar detta förbättringsarbete. Den teoretiska referensramen består av tidigare forskning om förbättringsarbete, Lean Production, Kaizen, ständiga förbättringar samt förutsättningar som påverkar dessa ständiga förbättringar. Metoden som använts för att besvara syftet är en kvalitativ fallstudie med semistrukturerade intervjuer.

I slutsatsen framgår det att det är chefernas inställning och engagemang kring ständiga förbättringar som driver arbetet framåt, vilket smittar av sig på medarbetarna. En tro på att ständiga förbättringar långsiktigt kan utveckla verksamheten i en positiv riktning. Det som hindrar är framförallt de kontextuella faktorerna tid och resurser. Följden av denna tids- och resursbrist blir att den kontinuitet som är avgörande vid förbättringsarbetet ej bibehålls. Mängden information om förbättringsarbetets utveckling är också bristfälligt vilket hämmar dels medarbetarnas motivation att bidra, dels känslan av delaktighet i förbättringsarbetet.

Place, publisher, year, edition, pages
2011. , 41 p.
Keyword [sv]
Lean Healthcare, Förbättringsarbete, Kaizen, Ständiga Förbättringar, Arbetsplatslärande
National Category
Pedagogy Other Social Sciences not elsewhere specified
Identifiers
URN: urn:nbn:se:liu:diva-70438ISRN: LIU-IBL/PA-G-11/047-SEOAI: oai:DiVA.org:liu-70438DiVA: diva2:439447
Subject / course
Bachelor Thesis in Human Resource Management and Work Sciences Programme
Uppsok
Humanities, Theology
Supervisors
Examiners
Available from: 2011-09-08 Created: 2011-09-07 Last updated: 2011-09-08Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(727 kB)371 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 727 kBChecksum SHA-512
7e3bd6f6f358762abb8b18ccba56b0a030f55b202e3128b43bfbd450cee26172e3d1155a49688c2a0266fc2a476e9103b32db5ee70c8b20023f0498feb6e29e5
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Behavioural Sciences and Learning
PedagogyOther Social Sciences not elsewhere specified

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 371 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 366 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf