Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Motivation: Fallstudie i Nybro Transport AB
Linnaeus University, Faculty of Business, Economics and Design, Linnaeus School of Business and Economics.
Linnaeus University, Faculty of Business, Economics and Design, Linnaeus School of Business and Economics.
2011 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Bakgrund:

Motivation handlar till grunden om en önskan att vilja förbättras eller förändras och kan därmed beskrivas som en kemisk process i kroppens egna belöningssystem och om arbetet i sig är tillfredsställande så ökar motivationen. Den inre och yttre motivationen skiljer sig åt, genom att den inre kommer från ens egen vilja att åstadkomma något och den yttre från ett utomstående förhållande, exempelvis genom ökad lön eller en befordran. Motivation kan ses som en riktning och intensitet i ens strävan att åstadkomma något och det kan ske av två orsaker, att själv vilja det eller att andra vill, men även ses som ett temporärt tillstånd.

Syfte:

Syftet med denna uppsats är att undersöka hur Nybro Transport AB motiverar sina medarbetare för att uppnå företagets gemensamma mål, samt vad som enligt medarbetarna motiverar dem.

Metod:

I uppsatsen har vi valt att använda oss av en kvalitativ forskningsansats med både primär- och sekundärdata, genom att arbeta efter det abduktiva arbetssättet. Vi har valt att använda oss av den kvalitativa intervjumetoden i våra intervjuer, då vi valt att intervjua fyra personer med olika befattningar från Nybro Transport.

Slutsats:

Vi har kommit fram till att både ledningen och medarbetarna i Nybro Transport AB motiveras av både yttre och inre drivkrafter. För att kunna motivera medarbetarna i företaget måste ledningen sätta upp lagom höga mål som medarbetarna anser är realistiska att uppnå. Motivationsfaktorer som vi anser finns i företaget är delaktighet, skapa förtroende och långvariga relationer mellan ledning och medarbetare samt att kommunikationen fungerar mellan parterna. Vår slutsats är även att företagskulturen är viktig vad det gäller motivation i företaget, där medarbetarna måste få ta ansvar för att kunna identifiera sig med företaget och uppnå företagets gemensamma mål. Slutligen har vi kommit fram till att belöningssystem inte alltid är en viktig faktor vad det gäller motivation i företaget utan faktorer som gemenskap och lovord väger tyngre.

Place, publisher, year, edition, pages
2011.
Identifiers
URN: urn:nbn:se:lnu:diva-13540OAI: oai:DiVA.org:lnu-13540DiVA: diva2:430834
Subject / course
Business Administration - Management Accounting
Educational program
Business Administration and Economics Programme, specialization in Accounting and Management Control, 180 credits
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Examiners
Available from: 2011-07-13 Created: 2011-07-12 Last updated: 2011-07-13Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Motivation(809 kB)579 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 809 kBChecksum SHA-512
29f95b395ba5956699a82bec06b4c53e70e2568e08481aeba51e0392d1084285806d71f78cfc1bdc9244789ba674362cbdce44d73ca23cc51dfe6558efa71a04
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Henriksson, Marie-LouiseSusaeg, Johanna
By organisation
Linnaeus School of Business and Economics

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 579 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 197 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf