Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Övervakning, finansiella belöningar och effektiv kunskapsöverföring?: En fallstudie i social kontroll och dess inverkan på kunskapsöverföring
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
2011 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Syftet med denna studie är att beskriva hur ett företag på ett framgångsrikt sätt kan ha ett fungerande system för kunskapsöverföring genom en stark kontroll från huvudkontoret. Detta är en fallstudie på ett företags kunskapsöverföring mellan huvudkontor och filialer, där den traditionella agencyteorin och den moderna resursbaserade forskningen testas. Fallföretagets styrka i kunskapsöverföringen är social kontroll som leder till en stark sammanhållning och öppenhet i kommunikationen samt låg förekomst av hierarkiska hinder. Studien är begränsad till ett företags kunskapsöverföring mellan huvudkontor och filial och kan därför inte helt generaliseras. I studien framkommer att kombinationen av finansiell- och social kontroll är ett bra verktyg för en framgångsrik kunskapsöverföring mellan huvudkontor och filial.

Place, publisher, year, edition, pages
2011. , 49 p.
Keyword [sv]
Kunskapsöverföring, agencyteori, resursbaserad forskning, huvudkontor, filial, övervakning, finansiella belöningar, social kontroll
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:uu:diva-156144OAI: oai:DiVA.org:uu-156144DiVA: diva2:430781
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Available from: 2011-08-10 Created: 2011-07-12 Last updated: 2011-08-10Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(867 kB)281 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 867 kBChecksum SHA-512
733294d3d623ed352964928a53f860d151283a100c5d2517b29b4ea830c7c955d2438a294eb7f1a263c3486d12fbb777382795d813dd21bea619b80d5d05e57d
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Nyberg, JonasSöderlund Regnér, Bettina
By organisation
Department of Business Studies
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 281 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 553 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf