Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
"Många är kallade, men få utvalda": En studie om rekryteringsprocessen
Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT.
Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT.
2011 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10,5 credits / 16 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Rekrytering är en process som har fått ökad betydelse i takt med att företag insett vikten av att ha rätt kompetens i verksamheten. Urval och anställning av rätt individ är något som kan bidra till framgång och utveckling för en organisation. En lyckad rekrytering kan därför medverka till ökad lönsamhet. Däremot är rekrytering en betydande kostnad för företag vilket kan ge som resultat att en misslyckad anställning blir bortkastade pengar.  I den här uppsatsen redogörs det för en kvalitativ studie som gjorts för att undersöka synen på rekryteringsprocessen. Syftet är att resultatet ska ge en bild kring hur processen kan upplevas och om det finns möjligheter till förändring och utveckling. Meningen är att klarlägga hur processen kan se ut för att öka utsikten för att rätt kompetens tillsätts. Till det hör även hur urval och rekrytering kan bli mer effektivt. Uppsatsen avslutas med en diskussion kring det resultat som uppnåtts och där ges även egna förslag till hur förändringar kan göras för att reformera processen.    

Place, publisher, year, edition, pages
2011.
Keyword [sv]
rekrytering
Identifiers
URN: urn:nbn:se:kau:diva-7673OAI: oai:DiVA.org:kau-7673DiVA: diva2:424628
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Available from: 2011-07-05 Created: 2011-06-19 Last updated: 2011-07-05Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(521 kB)478 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 521 kBChecksum SHA-512
d72364f8214e1070f034c8076e1595c64d45706cda6a1683841e1a6ea4d12ba8ad16a98b3c71fb9f0918427ed5027f889e73ee9af3a13ece212492205bb0f414
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Faculty of Economic Sciences, Communication and IT

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 478 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 624 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf