Change search
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link
Förekomsten av konglomerat i nyindustrialiserade länder i Asien: illustrerat med indiska Tata Group och sydkoreanska Samsung Group
Linköping University, Department of Management and Engineering, Business Administration.
Linköping University, Department of Management and Engineering, Business Administration.
2011 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
The presence of business conglomerates in newly industrialized countries in Asia : illustrated with Indian Tata Group and the South Korean Samsung Group (English)
Abstract [sv]

Konglomerat är starkt diversifierade storföretag som är verksamma inom många olika affärsområden samtidigt. Vad som kännetecknar ett konglomerat är dess orelaterade diversifiering, ett företag kan till exempel tillverka både ketchup och bilar. Denna strategiform var vanlig i västvärlden kring andra världskriget och fick sitt uppsving under 1970-talet för att sedan alltmer försvinna på grund av undermåliga finansiella resultat. Strategiformen är däremot fortfarande vanligt förekommande i nyindustrialiserade länder och i synnerhet i Asien. Denna studie belyser konglomeratet som fenomen och söker generera en möjlig förklaring till varför denna företagsform alltjämt är vanligt förekommande i Asien och varför den är framgångsrik där.

Studien har en teoretisk utgångspunkt och de teoretiska rönen illustreras sedan med hjälp av två fallföretag, indiska Tata Group och sydkoreanska Samsung Group, båda de största konglomeraten i sitt slag på respektive marknad. Studien finner att konglomerat i nyindustrialiserade länder i Asien fyller institutionella tomrum i form av att de fungerar som substitut, då de nationella institutionerna kommer till korta vad gäller upprätthållandet av en effektiv kapitalmarknad, arbetsmarknad och regleringar.

Vidare pekar vår studie på att skälet till dess framgångar också kan förklaras genom underliggande variabler som påverkar hur väl konglomeratet kan uppfylla funktionen som substituerande institut. Dessa variabler är konglomeratens starka varumärken som sitter djupt rotade i hemmamarknadens medvetande. Vidare har konglomeraten även en historia av internationalisering vilket lett till att de fått tillgång till utländskt kapital och teknologisk kompetens som andra konkurrenter på hemmamarknaden inte har tillgång till. Vi har även studerat konglomeratens familjeägande styrning men vår studie kan inte dra några generella slutsatser om huruvida detta är en genererande faktor för framgång.

Place, publisher, year, edition, pages
2011. , 78 p.
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:liu:diva-66384ISRN: LIU-IEI-FIL-A--11/00931--SEOAI: oai:DiVA.org:liu-66384DiVA: diva2:403522
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Examiners
Available from: 2011-03-14 Created: 2011-03-14 Last updated: 2011-03-14Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(1401 kB)320 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1401 kBChecksum SHA-512
f0e625849f3ee0c6035b5b0df6113e41c428412e358bf1ab7222c2d493939107763f4e8a0d7c5503bf98e957a1151536496586552712c15b66aad7c9212af445
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Business Administration
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 320 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 235 hits
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link