Change search
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link
Organisationskultur och kommunikation vid en fusion av myndigheter
Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology.
2011 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 15 credits / 22,5 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Denna studie ämnade ta reda på hur organisationskulturen påverkades och hur kommunikationen förmedlades vid en fusion av fem myndigheter till en övergripande myndighet. Tillvägagångssättet var kvalitativt med semistrukturerade intervjuer som datainsamlingsmetod. Sexton mellanchefer från fem olika avdelningar intervjuades om hur de uppfattade sammanslagningen och hur de upplevde kommunikationen inför, under och efter denna fusion samt hur de upplevde att organisationskulturen hade påverkats. Vidare undersöktes huruvida de upplevt att regeringens mål och vision för fusionen framgått tydligt. Analysprocessen genomfördes genom att meningskoncentrera transkriberingarna från intervjuerna och dela in dessa i huvudteman med subkategorier i två matriser och sedan analysera och sammanfatta dessa under respektive huvudtema. Resultatet visade att organisationskulturen i Transportstyrelsen upplevdes som öppen med högt i tak och där de anställda såg ljust på framtiden. Resultatet belyste även att kommunikationen emellertid kunde ha varit bättre både innan och efter fusionen.

 

Keywords: organizational change, organizational culture, organizational climate, organizational communication, organizational identification

Place, publisher, year, edition, pages
2011. , 22 p.
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-11913OAI: oai:DiVA.org:mdh-11913DiVA: diva2:401530
Uppsok
Humanities, Theology
Supervisors
Examiners
Available from: 2011-03-24 Created: 2011-03-03 Last updated: 2011-03-24Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(659 kB)709 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 659 kBChecksum SHA-512
2027d3e3d817e00868093398dbf9eb66220ad8f3f333f4eb6f567f01c9492681b5937b22265f73855d896ded9bb5efe4918da0f58c587326301b5dde2585cebf
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Elfgren, DanielLindqvist, Mi
By organisation
School of Sustainable Development of Society and Technology
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 709 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 189 hits
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link