Change search
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link
Vad har man för chanser?: En kvalitativ studie om CM-teamets arbete för brukare med psykisk problematik i kombination med missbruk, belyst ur ett maktperspektiv.
Örebro University, School of Law, Psychology and Social Work. (Johansson och Lööw)
Örebro University, School of Law, Psychology and Social Work. (Johansson och Lööw)
2010 (Swedish)Independent thesis Basic level (professional degree), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Denna studie syftar till att, utifrån ett personal- och brukarperspektiv, undersöka vilka yttre och inre maktaspekter som kommer till uttryck och påverkar CM-teamets arbete samt hur dessa maktaspekter tar sig i uttryck i relations- och motivationsarbetet. CM-teamet är en verksamhet som arbetar för att samordna insatser från kommun och landsting för de individer som har ett vårdbehov för sitt missbruk och sin psykiska problematik och som faller mellan stolarna. Denna studie är baserad på en kvalitativ metod där materialet analyserades med hjälp av meningskoncentrering. Vi har gjort intervjuer med såväl personal som brukare på CM-teamet för att belysa två perspektiv av verksamhetens arbete. Resultatet visar på att de yttre maktaspekterna dels påverkar och begränsar CM-teamets arbete men även påverkar de inre maktaspekterna vilket tar sig uttryck i paternalism från personalens sida. Resultatet diskuteras med hjälp av tidigare forskning inom case management som visar på likheter och skillnader gentemot CM-teamets arbete.

Abstract [en]

This study aims to, from a professional and consumer perspective, examine the external and internal aspects of power that come to expression and affect the work of the CM-team and how these aspects of power affect the progress on relationships and motivation. The aim of CM-team’s work is to coordinate efforts by the municipality and county for those individuals who have a need for treatment for their substance abuse and their psychiatric problems, who often fall between the chairs. This study is based on qualitative methodology in which the data was analyzed with the help of sentence concentration. We have done interviews with both professionals and consumers of the CM-team. The results point out the external aspects of power that influence and limit the work of CM-team but also the affects the internal aspects of power as reflected in the paternalism of the professionals. The results are discussed with previous research in Case Management that shows both similarities and differences compared to CM-team's work.

Place, publisher, year, edition, pages
2010. , 38 p.
Series
Örebro Studies in Social work, ISSN 1651-145X
Keyword [en]
case management, dual problem, power, relation and motivation
Keyword [sv]
case management, dubbel problematik, makt, relation och motivation
National Category
Social Work
Identifiers
URN: urn:nbn:se:oru:diva-14672ISRN: ORU-JPS/SA--GY-2011/0006--SEOAI: oai:DiVA.org:oru-14672DiVA: diva2:398431
Presentation
2011-01-10, F138, Fakultetsgatan 1 701 82, Örebro, 13:00 (Swedish)
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Examiners
Available from: 2011-03-22 Created: 2011-02-17 Last updated: 2011-03-22Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(246 kB)853 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 246 kBChecksum SHA-512
4ad24390cbc3deda58e9045826d3347d6db6f0c0a5224489d3e20a4a01b891b11aa84166224f6ef1733382d1f706f6f83e0fc2fe1c24ef5e2d77ee7accce83b6
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Law, Psychology and Social Work
Social Work

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 853 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 499 hits
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link