Change search
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link
Videorekrytering - en rekryteringsmetod för konkurrenskraftigt övertag i service- och säljbranschen
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Psychology.
2011 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Den viktigaste aspekten av human resource management kan i dagens samhälle anses vara rekryteringsprocessen. Syftet med denna kvalitativa studie var att fastställa om, och i så fall hur och till vilka tjänster, video bör användas som rekryteringsmetod. Detta för undersökandet av verktygets möjlighet att öka organisationers förutsättningar till konkurrenskraftigt övertag på arbetsmarknaden i enighet med Barneys teori om resource-based view. Analysen av resultatet utfördes utifrån tre teman – fördelar och nackdelar med användandet, samt möjligheter till utveckling, av video som rekryteringsverktyg. Analysen utmynnade i tre nya teman – rekrytering i specifik organisationskontext, personlighet och rekrytering samt utseendets påverkan på urvalsbeslutet. Fem rekryterare intervjuades, varav fyra använde eller hade tidigare använt sig av video i sin rekrytering. Resultatet antydde att video som rekryteringsverktyg lämpar sig väl för framförallt service- och säljtjänster samtidigt som det i viss mån visade sig användbart även för högre tjänster. För utseendebaserat urvalsbeslut ansågs ingen betydligt större risk föreligga med verktyget i jämförelse med andra rekryteringsmetoder. Oro över att metoden kan inge en falsk trygghet fanns dock där både risk för misstolkande av en kandidats personlighet och på grund av utseende tillskrivande av inbillade egenskaper bedömdes föreligga.

Place, publisher, year, edition, pages
2011. , 22 p.
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-54305OAI: oai:DiVA.org:su-54305DiVA: diva2:393000
Presentation
2011-01-11, 11:28
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Examiners
Available from: 2011-03-01 Created: 2011-01-28 Last updated: 2011-03-01Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(393 kB)282 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 393 kBChecksum SHA-512
b47d075535141c7250fef35d5810968331ff24e55466a19e1f268a89b30f4956bcc17fa472d12f118b1c0688b2e44ddb109aa91f3dfc12d0397622b316569ecc
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Psychology
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 282 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 279 hits
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link