Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Snabb och flexibel arbetskraft: En studie om hur användningen av bemanningsföretag ser ut i två företag inom livsmedelsbranschen.
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
2010 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Uppsatsen handlar om hur användningen av bemanningsföretag ser ut i två stora företag i livsmedelsbranschen samt varför dessa företag använder sig av inhyrd arbetskraft. En bakgrund med information om bemanningsbranschen presenteras för att ge läsaren en inblick i ämnet. Uppsatsen är baserad på en litteraturstudie och en kvalitativ undersökning i form två intervjuer som komplement. Empirin har analyserats med hjälp av teorin och genom studien har vi kommit fram till att de två livsmedelsföretagen använder sig av olika bemanningsföretag beroende på vad de levererar i relation till pris samt hur kommunikation med bemanningsföretagen fungerar. Slutsatser är att de mest förekommande anledningarna till att företagen använder sig av bemanningsföretag är snabbhet och flexibilitet. Andra anledningar är att kapa arbetstoppar samt ersätta personal vid frånvaro. Bemanningsföretag används även som rekryteringshjälp för att spara tid och hitta kompetent personal. Företagen använder sig antingen av flera bemanningsföretag, då speciella kompetenser eftersöks, eller endast av en bemanningspartner.

Place, publisher, year, edition, pages
2010. , p. 43
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:uu:diva-134515OAI: oai:DiVA.org:uu-134515DiVA, id: diva2:372773
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Available from: 2010-11-30 Created: 2010-11-28 Last updated: 2010-11-30Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(696 kB)299 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 696 kBChecksum SHA-512
b74e331485ac77e87dbf8d951ed6b2095f47dc94585d381b63b4d6342a2de5c746336041f0b18d0c10054add393c42a6edf4773f8afe3758607cda08811b31f2
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Business Studies
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 299 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 686 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf