Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Vilseleder bonussystem investerare?
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
2010 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Denna studie undersöker om det finns ett samband mellan resultatbaserade bonussystem för verkställande direktören och marknadsvärderelevansen i de finansiella rapporterna på Stockholmsbörsen under tidsperioden 2005-2008. Tidigare studier har påvisat ett samband mellan resultatbaserade bonussystem och resultatmanipulering. Ansvariga chefer väljer att manipulera resultatet för att nå de nivåer som krävs för att få den avtalade bonusen utbetald. Det finns även studier som tyder på att resultatmanipulering påverkar värderelevansen negativt. Vi anser således att det finns ett indirekt samband mellan bonussystem och värderelevans. Utifrån ett mätningsperspektiv genomförs undersökningen med ett regressionstest mellan finansiell information och företagets marknadsvärde. Våra resultat styrker det indirekta sambandet då vi funnit att företag som har ett resultatbaserat bonussystem för den verkställande direktören har lägre värderelevans än företag utan resultatbaserade bonussystem.

Place, publisher, year, edition, pages
2010. , p. 32
Keywords [sv]
Bonus, Marknadsvärderelevans, Resultatbaserade bonussystem, Resultatmanipulering, Verkställande direktör, Värderelevans
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:uu:diva-126946OAI: oai:DiVA.org:uu-126946DiVA, id: diva2:327943
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Available from: 2010-07-01 Created: 2010-06-30 Last updated: 2010-07-01Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(208 kB)367 downloads
File information
File name FULLTEXT02.pdfFile size 208 kBChecksum SHA-512
8c0dc1cfe5f4f5e8b5293af367bdb29d8d0466974e5fdaa5e424aa2acd3bfda171649ff0c64ef8d67356196dc7abffde703af77c2b7cdda2092516a5380affa1
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Clasenius, JohanLötebo, Christoffer
By organisation
Department of Business Studies
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 367 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 897 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf