Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Två börsnoterade industriföretag: Om och hur de använder sig av personalen som innovativ kraft
Mälardalen University, School of Innovation, Design and Engineering.
2010 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Sammanfattning:

Denna uppsats syftar till att undersöka om och hur stora industriföretag använder sig av personalen som en innovativ kraft. Olika teoretiker beskriver innovation på olika sätt. Bland annat så hävdar Parker och Kerrie (2003) att det är ett proaktivt beteende som leder till innovationer, och att det är tillvägagångssättet i sig som är en innovation. Drucker (2000) och Dobni (2005) tycks vara ense om att en innovation är ett tankesätt. Jag fann ett intresse i att undersöka hur mina valda företag tycks uppleva innovationer. Undersökningen har skett på två industriföretag med liknande förutsättningar och valet av företagen är delvis ett bekvämlighetsurval då personlig kontakt finns till ett av företagen. Empirin grundar sig utifrån djupintervjuer med personer i ledningsgruppen inom respektive företag. Efter en analys av båda företagen med koppling mellan teori och empiri tycks det finnas en viss begränsning i hur mycket företagen inom en industribransch finner intresse i att ta tillvara på personalen som en innovativ kraft. Ingen tydlig modell på hur företagen går tillväga med innovationer finns och företagen tycks uppleva innovationer mer som ett tankesätt, precis som Drucker (2000) och Dobni (2005) hävdar.

Place, publisher, year, edition, pages
2010.
Keywords [sv]
innovation, kreativitet, företagskultur, motivation, lärande organisationer
National Category
Other Mechanical Engineering
Identifiers
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-9668OAI: oai:DiVA.org:mdh-9668DiVA, id: diva2:322110
Presentation
2010-01-14, Mälardalens högskola, Eskilstuna, 15:43 (Swedish)
Uppsok
Technology
Supervisors
Examiners
Available from: 2010-06-11 Created: 2010-06-03 Last updated: 2010-06-11Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(327 kB)451 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 327 kBChecksum SHA-512
3f1dfadd4dc58afc6366e654def4343125d09741f73b17ed0f475898ef518611e86d898eb1f43a88c54c356539ab6c50ef97ce1d354c02763bf8f8f9276f09b2
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Björklund, Terese
By organisation
School of Innovation, Design and Engineering
Other Mechanical Engineering

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 451 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 329 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf