Bakgrund: Operationsrummet är en högteknologisk miljö där olika yrkesgrupper samarbetar. Anestesisjuksköterskan har en central roll, genomför anestesi och övervakar patientens vitala funktioner. För att säkerställa patientsäkerheten är det viktigt med gott teamarbete och tydlig kommunikation. Utmaningar som hierarki och språkbarriärer förekommer, men mängden missförstånd kan minskas genom kommunikationsverktyg. WHO:s "checklista för säker kirurgi" har skapats för att öka patientsäkerheten.

Syfte: Syftet var att sammanställa anestesisjuksköterskans erfarenhet av teamarbete och kommunikation i operationsrummet.

Metod: En strukturerad litteraturöversikt med kvalitativa och kvantitativa data samt induktiv ansats. Analysen genomfördes med integrerad metod enligt Whittemore och Knafl.

Resultat: Anestesisjuksköterskans erfarenhet av teamarbete och kommunikation i operationsrummet påverkas av flera faktorer. De främjande faktorerna är hälsosam teamdynamik, öppenhet, tillit, förståelse, respekt, WHO’s checklista, teamträning, att våga säga ifrån samt att ta ansvar för sin roll och profession. De faktorer som innebär hinder för teamarbete och kommunikation är ohälsosam teamdynamik, att bli störd och att mötas av hierarki.

Slutsats: Effektiv arbetsmiljö i operationsrummet är beroende av gott teamarbete och tydlig kommunikation mellan anestesisjuksköterskan och övriga teammedlemmar. För att främja en hälsosam teamdynamik är det avgörande med respekt och förståelse för varandras roller, medan ohälsosam teamdynamik skapas genom exempelvis mellanmänskliga konflikter. Teamträning är en viktig åtgärd för att förbättra teamarbetet och kommunikationen och kan därmed skapa en hållbar och säker vård.

Background: The operating room is a high-tech environment where different professional groups collaborate. The nurse anesthetist has a central role, performing anesthesia and monitoring the patient's vital functions. To ensure patient safety, it's important with good teamwork and clear communication. Challenges such as hierarchy and language barriers occur, but the number of misunderstandings can be reduced through communication tools. The WHO's "checklist for safe surgery" has been created to increase patient safety.

Aim: The purpose was to compile the anesthesia nurse's experience of communication and teamwork in the operating room.

Methods: A structured literature review with mixed data and an inductive approach, where the analysis was carried out with an integrated method. Analysis according to Whittemore and Knafl.

Results: The nurse anesthetist's experience of teamwork and communication in the operating room is influenced by several factors. The promoting factors are healthy team dynamics, openness, trust, understanding, respect, the WHO checklist, team training, daring to speak up and taking responsibility for one's role and profession. The factors that constitute obstacles to teamwork and communication are unhealthy team dynamics, being interrupted and being met with hierarchy.

Conclusions: Effective working environment in the operating room is dependent on good teamwork and clear communication between the nurse anesthetist and other team members. To promote a healthy team dynamic, it is crucial to respect and understand each other's roles, meanwhile unhealthy team dynamics are created through, for example, interpersonal conflicts. Team training is an important measure to improve teamwork and communication and can thus create sustainable and safe care.