Stressrelaterad psykisk ohälsa är en vanlig orsak till längre sjukfrånvaro i Sverige. Myndigheter föreslår fysisk aktivitet för att minska sjukfrånvaron, och samtidigt har tidigare forskning visat på ett positivt samband mellan friskvårdsinsatser och arbetstillfredsställelse. Mot bakgrund av detta syftar denna studie till att undersöka relationen mellan friskvårdsförmåner och arbetstillfredsställelse hos kontorsarbetare eller de som har ett i huvudsak stillasittande arbete i liknande miljö. Studien har fokuserat på fyra olika friskvårdsförmåner: friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, tillgång till gym på arbetsplatsen och massage. Syftet med studien har varit att analysera om nöjdhet med friskvårdsförmåner, antalet friskvårdsförmåner och attityder till friskvårdsförmånerna har ett samband med upplevd arbetstillfredsställelse. Totalt deltog 90 deltagare i denna enkätstudie. En multipel regressionsanalys genomfördes som visade att nöjdhet med friskvårdsförmåner hade en positiv relation till deltagarnas arbetstillfredsställelse. Avslutningsvis diskuteras resultaten utifrån tidigare forskning och förslag på framtida forskning ges.