Studiens syfte var att undersöka yrkesverksammas upplevelser av samverkan mellan kommunal och regional verksamhet kopplat till samsjuklighet. För att besvara syftet genomfördes sex intervjuer utifrån en kvalitativ metod som sedan analyserades med en kvalitativ tematisk analys. Resultatet tolkades utifrån systemteoretiska och psykosociala perspektiv samt samverkan som teoretiskt begrepp. Resultatet visade att yrkesverksamma upplever att samverkan mellan den kommunala och regionala verksamheten kopplat till klienter med en samsjuklighet fungerar relativt bra. Enligt de yrkesverksamma är faktorer såsom en bra ledning och korta kontaktvägar möjligheter som främjar en god tvärprofessionell samverkan. Däremot framkommer det att yrkesverksamma ser att det finns många brister, då problem kan förekomma i samverkan. Vidare visade resultatet att den problematik som uppstår kan grunda sig i det faktum att det är två olika huvudmän som gemensamt ansvarar för vården av samsjuklighet. Det kan resultera i att klienter med en samsjuklighet riskerar att falla mellan stolarna och insatser fördröjs eller uteblir på grund av att två huvudmän gemensamt ansvarar för vården. En aspekt som resultatet påvisar är att förutsättningarna för en fungerande samverkan ligger på ledningen, på flera nivåer. Och om ledningen inte är engagerad i tvärprofessionella relationer med andra verksamheter eller saknar insikt i viken av samverkan, kommer förutsättningarna för en fungerande samverkan vara bristfälliga.