Purpose: The aim of the study was to investigate the association between work-related stress and symptoms of exhaustion disorder with and without controlling for adverse childhood experiences.

Method: A quantitative cross-sectional survey-study was conducted. 123 participants were recruited via exhaustion disorder interest groups on Facebook. Multiple regression analysis was used to investigate the association between symptoms of exhaustion disorder and work-related stress with and without control for adverse childhood experiences.

Main results: There was a strong association between work-related stress and symptoms of exhaustion disorder (r2=0,37, p<0,001). This association remained strong when controlling for adverse childhood experiences. The effect of adverse childhood experiences on symptoms of exhaustion disorder was small but significant (p=0,035) but its contribution to explained variance in the adjusted model was minimal (r2=0,39).

Conclusion: Work-related stress is a risk factor for exhaustion disorder with and without control for adverse childhood experiences. Adverse childhood experiences seem to increase vulnerability to exhaustion disorder but more research is needed to understand the interactions between exhaustion disorder, work-related stress and adverse childhood experiences. 

Bakgrund: Utmattningssyndrom (UMS) är en av de vanligaste orsakerna till sjukskrivning. Utöver personligt lidande leder UMS till ökade kostnader och minskad effektivitet på arbetsplatser. Trots detta är kunskaperna om samt effekterna av prevention, rehabilitering och hållbar återgång i arbete begränsade. Forskning om UMS har fokuserat på effekterna av arbetsrelaterad stress. Negativa barndomsupplevelser inverkar negativt på individens förmåga att hantera stress i vuxen ålder och skulle således kunna vara en riskfaktor för UMS.

Syfte: Syftet med studien var att undersöka om arbetsrelaterad stress samvarierar med utmattningssymtom, med och utan kontroll för påverkan av negativa barndomsupplevelser.

Metod: En kvantitativ tvärsnittsstudie av survey-design genomfördes. Deltagare söktes via intressegrupper för utmattningssyndrom på Facebook. 123 deltagare besvarade enkäten. Prevalens av utmattningssymtom enligt Karolinska Exhaustion Disorder Scale, arbetsrelaterad stress enligt Work Stress Questionnaire samt negativa barndomsupplevelser enligt Adverse Childhood Experiences Questionnaire beräknades för populationen. Multipla regressionsanalyser genomfördes för ojusterad och justerad modell.

Huvudresultat: Arbetsrelaterad stress var signifikant associerat med UMS (p<0,001), både med och utan kontroll för negativa barndomsupplevelser. Negativa barndomsupplevelser var svagt men signifikant (p=0,035) associerade med UMS. Arbetsrelaterad stress tillsammans med negativa barndomsupplevelser förklarade 38,9% (justerat r2) av variansen i utmattningssymtom.

Slutsats: Studiens resultat visade att arbetsrelaterad stress är en riskfaktor för utmattningssyndrom, vilket understryker vikten av att arbeta med organisatorisk och social arbetsmiljö för att förebygga utmattningssyndrom. Resultaten tyder även på att negativa barndomsupplevelser kan vara en sårbarhetsfaktor för utmattningssyndrom men fler studier krävs för att fastslå detta samband.