Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Varför engagera sig i facket?: En kvalitativ studie om fackligt förtroendevaldas drivkrafter
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Psychology.
2020 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
Why engage in the union? : A qualitative study about union trustee's driving forces (English)
Abstract [sv]

De svenska fackförbunden är beroende av förtroendevalda för att bedriva sin verksamhetsamt för att rekrytera nya medlemmar. Sedan 2006 har fackförbunden haft problem med minskat medlemsantal. Detta har även bidragit till svårigheter att hitta medlemmar som vill ta sig an förtroendeuppdrag. För att säkra tillgången på förtroendevalda är det viktigt att veta vilka drivkrafter som ligger bakom förtroendevaldas vilja att ta sig an uppdrag och stanna kvar i rollen. Syftet med denna uppsats var därför att undersöka vilka drivkrafter som ligger bakom förtroendevaldas fackliga engagemang. Åtta förtroendevalda från olika fackförbund deltog i undersökningen genom semi-strukturerade intervjuer. Intervjuerna analyserades tematiskt och fyra huvudteman samt åtta underteman identifierades. Resultatet visade att drivkrafterna grundar sig i negativa attityder gentemot orättvisor samt positiva attityder gentemot fackligt engagemang, vilket främjar agerande å fackets vägnar. Detta diskuteras i skenet av theory of planned behavior. Vidare forskning behövs för att säkerställa drivkrafterna bakom förtroendevaldas engagemang.

Place, publisher, year, edition, pages
2020. , p. 22
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-178227OAI: oai:DiVA.org:su-178227DiVA, id: diva2:1387274
Available from: 2020-01-29 Created: 2020-01-21 Last updated: 2020-01-29Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(343 kB)8 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 343 kBChecksum SHA-512
e5adefdd10119231713b1a6172d535ab97ce55d097ea6395142ae28c857cdc30854be0968785f496d2942d9f659b00a89d6542136501543f714ce81634f63f05
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Psychology
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 8 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 48 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf