Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Social innovation: Nya lösningar för inkludering
Luleå University of Technology, Department of Business Administration, Technology and Social Sciences, Humans and technology. (Genus och teknik)ORCID iD: 0000-0003-4501-2542
2019 (Swedish)In: Skapa universella arbetsplatser: En kunskapsöversikt om arbetsmiljö, rekrytering och ledarskap / [ed] Marieke Johnson, Stockholm: Akademikerförbundet SSR , 2019, p. 6-15Chapter in book (Other academic)
Abstract [sv]

Social innovation handlar om nyskapande processer och lösningar för ökad inkludering och välmående inom arbetsliv, hälsa, utbildning och andra välfärdsrelaterade områden. Det kan vara nya metoder, produkter eller samarbeten där samhällsnytta och social förändring är det främsta syftet. Social innovation angriper komplexa samhällsutmaningar såsom arbetslöshet, segregation eller ohälsa. Akademikerförbundet SSR:s initiativ till universell utformning av arbetsplatser, som den här rapporten handlar om, är ett exempel på en social innovation för att fler ska kunna inkluderas och utvecklas i arbetslivet. Forskning om social innovation handlar om vad som utvecklas, var det utvecklas, varför det utvecklas och hur det utvecklas. Studier visar bland annat att en social innovation behöver vara användbar, tillgänglig och meningsfull för både målgruppen och sammanhanget för att förnyelsen ska bli hållbar. De visar också att de människor som direkt berörs av förändringen behöver involveras aktivt i processen. Genom att förstå samhällsutmaningen utifrån dessa människors erfarenheter och perspektiv kan den sociala innovationen komma åt dess grundorsaker, i stället för att bara motverka symptomen. Forskningen visar även att värdet av en social innovation uppstår när olika nytänkande pusselbitar sammanlänkas till en hel förnyelseprocess.

Place, publisher, year, edition, pages
Stockholm: Akademikerförbundet SSR , 2019. p. 6-15
Keywords [sv]
Social innovation, Arbetsliv, Universell utformning
National Category
Work Sciences
Research subject
Industrial Design
Identifiers
URN: urn:nbn:se:ltu:diva-77221OAI: oai:DiVA.org:ltu-77221DiVA, id: diva2:1380449
Funder
Forte, Swedish Research Council for Health, Working Life and WelfareAvailable from: 2019-12-18 Created: 2019-12-18 Last updated: 2020-02-05Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(1228 kB)6 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1228 kBChecksum SHA-512
389e73b3dac0c08aa63064b67495ffe9650f7c9bc198e8230d1364a70cc6042d31fd21a5a65b65c446f3a293e25d15f947e8f7a04cee2d1e4533228555600881
Type fulltextMimetype application/pdf

Other links

Fulltext

Search in DiVA

By author/editor
Lindberg, Malin
By organisation
Humans and technology
Work Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 6 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 59 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf