Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Hur ökar arbetsgivare sina anställdas fysiska aktivitet?: ...och har deras insatser någon teoretisk förankring inom nudging?
Linköping University, Department of Management and Engineering, Economics.
Linköping University, Department of Management and Engineering, Economics.
2019 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
How do employers increase the physical activity of their employees? : ...and do their efforts have any theoretical support within nudging? (English)
Abstract [sv]

Bakgrund: Ökande övervikt och fetma är ett stort problem världen över. Genom att förbättra individers hälsa kan kostnaderi miljardbelopp minskas.

Syfte: Syftet med uppsatsen är att kartlägga arbetsgivares insatser för ökad fysisk aktivitetbland sina anställdasamt att undersöka om det går att förstå eventuella effekter av insatserna mot bakgrund av nudging.

Metod: Valda metoder är en litteraturgenomgång samt intervjuer med representanter från svenska organisationer.

Resultat: De vanligast förekommande typerna av insatser för ökad fysisk aktivitet är coachning, aktiviteteroch verktyg för att följa sina framsteg. Detyper av insatser som verkar ge störst ökning av fysisk aktivitet är individanpassning och olika verktygför att följa sina framsteg.

Slutsats: Utifrån kartläggningen kan det konstateras att många olika slags insatser används, men att endast en liten delav devanligaste typerna av insatser har bevisad effekt.Utifrån studiernas beskrivningar av metod och interventionär det svårt att dra några slutsatser omvilkanudgetteknikereller kombinationer av nudgetekniker som har störst effekt på fysisk aktivitet.Även mer omfattandeindividuellinformation om deltagarna skulle kunna ge bättre förutsättningarför att förklara effekter mot bakgrund av nudging och beteendeekonomi.

Place, publisher, year, edition, pages
2019. , p. 40
Keywords [sv]
fysisk aktivitet, arbetsgivare, arbetstagare, hälsa, nudging, beteendeekonomi
National Category
Economics
Identifiers
URN: urn:nbn:se:liu:diva-162800ISRN: LIU-IEI-FIL-G--19 02094--SEOAI: oai:DiVA.org:liu-162800DiVA, id: diva2:1380441
Subject / course
Bachelor Thesis in Economics
Supervisors
Examiners
Available from: 2020-01-24 Created: 2019-12-18 Last updated: 2020-01-24Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Hur ökar arbetsgivare sina anställdas fysiska aktivitet?: ...och har deras insatser någon teoretisk förankring inom nudging?(1901 kB)11 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1901 kBChecksum SHA-512
9f7e30f572eccfd1796c22c1ff68ee95e434f86f4f8630c94d9375e5a422b0c71030b58d7efd0aaea5c6a6e931033f92a66f620799f3bd639f2806e743de91a0
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Economics
Economics

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 11 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 32 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf