Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Challenges in the Current Innovation Audit Practice: KTH Master Thesis Report
KTH, School of Industrial Engineering and Management (ITM).
KTH, School of Industrial Engineering and Management (ITM).
2019 (English)Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 credits / 30 HE creditsStudent thesis
Abstract [en]

Innovation is essential for the growth and survival of an organisation. Although innovation is viewed as important, managers generally have a vague sense of their company’s innovativeness and which tools that are available to evaluate their capability to innovate. Previous research state that scorecard-based innovation audit tools do have merit in evaluating an organisations capability to innovate, but that there are a number of weaknesses. Problems are raised concerning three areas, the dimensions of which the scorecard is based on, the respondent that is conducting the innovation audit, and the Likert scale which a majority of innovation audit tools are using. Problems in these areas affect the reliability and validity of the tool.

The purpose of this study is to investigate the current innovation audit practices by examining employee’s perception of the tool. Further the purpose is to, with the help of literature and qualitative research, propose areas of improvements and bring forth ideas that should be taken into consideration in future development of innovation audit tools.

The study is performed as a qualitative study with an iterative approach. Interviews were conducted with nine parties of interest, and the empirical data has been analysed through a thematic analysis. The result show that an organisation’s capability to innovate is hard to measure and that there exists scepticism whether or not an innovation audit tool does manage to do this. Further, problems exist within the identified areas of an innovation audit tool. These problems affect the validity and reliability of the tool. A problem is how the respondent of the innovation audit tool interpret the statements or questions, and how they interpret the scale. Another problem is the self-interest that may exist, depending on who is participating in the audit. Ideas to minimise these problems are brought forward and discussed in order to increase the validity and reliability of the innovation audit tool.

Abstract [sv]

Innovation är en förutsättning för en organisations tillväxt och överlevnad. Trots att innovation ses som en viktig förutsättning så har chefer i allmänhet en otydlig bild av deras organisations förmåga att skapa innovation och vilka verktyg som finns tillgängliga för att utvärdera denna förmåga. Forskning visar att scorekort baserade verktyg kan ge värdefulla insikter då en organisations förmåga att skapa innovation utreds. Forskningen visar vidare att det finns svagheter vid den här typen av utvärderingar. Tre problemområden har identifierats. De dimensioner som det scorekort baserade verktyget är baserade på, respondenten som svarar på utvärderingen, samt Likert-skalan som en majoritet av utvärderingsverktygen använder. Problem inom dessa områden påverkar verktygets pålitlighet och giltighet.

Syftet med denna studie är att undersöka de nuvarande verktyg för utvärdering av förmågan att skapa innovation genom att granska medarbetares uppfattning om verktyget. Vidare är syftet att med hjälp av litteratur och kvalitativ forskning föreslå förbättringsområden och föra fram idéer som bör beaktas vid framtida utveckling av verktyg för att utvärdera förmågan att skapa innovation.

Studien utfördes som en kvalitativ forskning med ett iterativt tillvägagångssätt. Intervjuer genomfördes med nio parter av intresse, och empiriska data har analyserats genom en tematisk analys. Resultatet visar att en organisations förmåga att skapa innovation är svår att mäta och att det finns skepsis huruvida ett verktyg för att mäta förmågan att skapa innovation lyckas med detta eller inte. Vidare existerar problem inom de identifierade områdena av utvärderingsverktygen. Dessa problem påverkar verktygets pålitlighet och giltighet. Ett problem är hur respondenten av utvärderingsverktyget tolkar påståendena eller frågorna och hur de tolkar Likert-skalan. Ett annat problem är det självintresse som kan existera, beroende på vem som deltar i utvärderingen. Idéer för att minimera dessa problem framförs och diskuteras för att öka pålitligheten och giltigheten i verktyget.

Place, publisher, year, edition, pages
2019. , p. 59
Series
TRITA-ITM-EX ; 2019:307
National Category
Engineering and Technology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:kth:diva-264069OAI: oai:DiVA.org:kth-264069DiVA, id: diva2:1371938
Supervisors
Examiners
Available from: 2019-11-21 Created: 2019-11-21 Last updated: 2019-11-29Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(1098 kB)4 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1098 kBChecksum SHA-512
9e08bf23c86bc8d75e628772d0a8b07471dcb708d2da2b28579dff09bfc503fa10cbde36c556bf60f49b324b59e69aaf5cb7ea87b7ff42f74add5f2fab245b6b
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Industrial Engineering and Management (ITM)
Engineering and Technology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 4 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 13 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf