Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
”Frihet under ansvar”: En studie om utvecklingsmöjligheter inom franchising
Karlstad University, Faculty of Arts and Social Sciences (starting 2013), Karlstad Business School (from 2013).
Karlstad University, Faculty of Arts and Social Sciences (starting 2013), Karlstad Business School (from 2013).
2019 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
”Freedom with responsibility” : A case study about development opportunities within franchise (English)
Abstract [sv]

Franchising växer sig allt större i Sverige och är en modell som följer den moderna synen på karriär som handlar om en individs egen utveckling och kompetens. I och med att arbetet tar större plats samt har en större påverkan i människor liv i dagens samhälle har syftet i studien varit att få en ökad förståelse för utvecklingsmöjligheterna inom franchising. För att besvara studiens frågeställningar har vi använt oss av en kvalitativ metod i form av intervjuer. Intervjuerna har varit semistrukturerade och vi har intervjuat nio respondenter utifrån ett strategiskt urval bestående av tre grupper i ett försäkringsbolag som befinner sig inom franchise; franchisegivare, franchisetagare och anställda. För att få svar på det vi ämnade undersöka ställdes frågor inom fyra områden; bakgrund, karriär, motivation och franchising. Materialet bearbetades genom transkriberingar följt av kodning och tematiseringar för att sedan analyseras. Sekundärdata i form av tidigare teorier hämtades främst genom elektroniska källor, men även genom tryckta källor.

Studien visar att det inte finns samma hierarkiska struktur i franchiseorganisationen som andra traditionella företagskoncept är uppbyggda av. Det innebär att de utvecklingsmöjligheter som finns inom franchise är betydligt färre.Vi fann dock att vad som motiverar respondenterna i arbetet är att utvecklas inividuellt och i den roll de besitter idag, inte att klättra i organisationen. I studien framgår det därför att respondenterna i franchiseorganisationen följer den horisontella synen på karriär som innebär en personlig utveckling snarare än att avancera inom organisationen. De franchisetagare som ingått i studien har visat en stark entreprenörsanda och talat positivt om frihet under ansvar. Möjligheten att bestämma över sin egen tid samtidigt som man har ett stort stöd och kontaktnät bakom sig är en stor motivationsfaktor för samtliga franchisetagare i studien. Betydelsen av att den studerade organisationen har ett franchisekoncept är därför stor för franchisetagarna, men är av mindre betydelse för de anställda vars arbete inte skiljer sig från ett arbete i ett vanligt företagskoncept.

Place, publisher, year, edition, pages
2019. , p. 52
Keywords [sv]
Franchise, Karriär, Motivation, Kompetens, Utvecklingsmöjligheter
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:kau:diva-73574OAI: oai:DiVA.org:kau-73574DiVA, id: diva2:1336874
Subject / course
Working Life Science
Educational program
Human Resource Management and Work Organisation (180 ECTS credits)
Supervisors
Examiners
Available from: 2019-07-29 Created: 2019-07-10 Last updated: 2019-07-29Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(610 kB)12 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 610 kBChecksum SHA-512
4fb10c6fca9d61ec423532d68d58b3ad83268cb95b89d50c89e8b4d3b0c2bfa897a8eef013d6a96c994d4a7331091fbded8d877c894d8ed7f1e731e038f90507
Type fulltextMimetype application/pdf
arkivfil(564 kB)1 downloads
File information
File name FULLTEXT02.pdfFile size 564 kBChecksum SHA-512
129cf48213693f113387d89ccd633bc0ae6ae0696a56b2273d8b05d4a36877d7e0890c418cde15e0715f6d5871a94f83d5eee146c57609b2b89326c65d55d09d
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Karlstad Business School (from 2013)
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 13 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 33 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf