Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Visionen “ett Stockholm för alla” - men finns det möjlighet för alla att delta?: En undersökning av styrdokuments beskrivning av möjligheter till deltagande i arbete för individer med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning i allmänhet och autismspektrumtillstånd i synnerhet i Stockholms stad
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Education.
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Education.
2019 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
The vision “A Stockholm for everyone” - but is it possible for everyone to participate? : A study about regulatory documents description of possibilities for individuals with neuropsychiatric disabilities in general and autism spectrum disorder specifically to participate in employment within the municipality’s various functions. (English)
Abstract [sv]

De senaste decennierna har förutsättningarna på arbetsmarknaden förändrats till följd av bland annat den tekniska utvecklingen och ökade krav på stresstolerans och social kompetens. Vi har upptäckt ett forskningsgap gällande möjligheter för individer med autismspektrumtillstånd att delta på den svenska arbetsmarknaden genom anställning. Studiens syfte var att undersöka Stockholms stads styrdokuments beskrivning av krav och ideal på medarbetare samt vilka insatser som bedrivs. Detta för att undersöka möjligheterna för individer med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning i allmänhet och autismspektrumtillstånd i synnerhet att delta genom arbete i kommunens verksamheter. Vi har genomfört en dokumentstudie och använt induktiv tematisk analys för att söka förståelse. Vår slutsats är att kraven på medarbetarna tenderar hindra deltagande i arbete för studiens fokusgrupp särskilt gällande krav på social kompetens och utveckling av kommunens verksamheter. Kravet på individanpassning kan tyda på ökade möjligheter till deltagande. Då insatserna på daglig verksamhet har bristande incitament att nå reguljär arbetsmarknad kan fokus på insatser i verksamheterna hindra möjligheterna till deltagande i arbete för fokusgruppen

Abstract [en]

The last decades, prerequisites on the labour market have changed due to technical development and elevated demands on stress-resistance and social skills. We have distinguished a research gap in terms of examining the possibilities to attend the competitive labour market for adults with autism spectrum disorder in Sweden. The aim of this study is to examine regulatory documents from Stockholm municipality and how they describe requirements and ideals on their employees and which efforts they conduct. This to examine the possibilities for individuals with neuropsychiatric disabilities in general and autism spectrum disorder specifically to participate through employment within the municipality’s various functions. Our conclusion is that the demands on the employees tend to hinder participation in work for the focus group because of demands on social competencies and constant development of the organisations various functions. The demand on personal adaption could contribute to increase participation. Since the efforts within daily activities tend to lack incentives to reach the competitive labour market, a large focus on these efforts might hinder further participation in work for the focus group.

Place, publisher, year, edition, pages
2019. , p. 41
Keywords [en]
Stockholm municipality, document study, neuropsychiatric disability, autism spectrum disorder (ASD), the learning organization, organizational hypocrisy, regulatory documents, text analysis, participation in work.
Keywords [sv]
Stockholms stad, dokumentstudie, neuropsykiatrisk funktionsnedsättning (NPF), autismspektrumtillstånd (AST), den lärande organisationen, organisatoriskt hyckleri, styrdokument, textanalys, deltagande i arbete.
National Category
Social Sciences Work Sciences Pedagogy
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-170461OAI: oai:DiVA.org:su-170461DiVA, id: diva2:1334977
Supervisors
Examiners
Available from: 2019-07-11 Created: 2019-07-03 Last updated: 2019-07-11Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Visionen “ett Stockholm för alla” - men finns det möjlighet för alla att delta?(613 kB)19 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 613 kBChecksum SHA-512
2a76173526a408799244a32621a7a49e9772e7566a0bccfd6616602ea6f3127cca74917a373acf3bc33d79ddcc571d038ce4f04cc94c256640722740c7f5740d
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Education
Social SciencesWork SciencesPedagogy

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 19 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 51 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf