Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
CSR och earnings management - agerar företagsledningen etiskt eller opportunistiskt?: En kvantitativ studie på kontinentaleuropeiska bolag
University of Gävle, Faculty of Education and Business Studies, Department of Business and Economic Studies.
University of Gävle, Faculty of Education and Business Studies, Department of Business and Economic Studies.
2019 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Syfte: CSR är ett högaktuellt och viktigt ämne för företagen och deras intressenter. Då högre CSR- aktiviteter anses vara relaterat till etiskt agerande företagsledningar undersöker studien om företagens ledningar utnyttjar detta i försök att dölja omoraliska aktiviteter i form av earnings management. En opportunistiskt agerande företagsledning använder earnings management för att manipulera resultatet i önskad riktning, vilket kan göras genom diskretionära periodiseringar (AEM) eller via aktiviteter som påverkar kassaflödet (REM). Eftersom dessa fungerar som substitut så undersöks båda i studien. Studien baseras på kontinentaleuropeiska bolag där rättstillämpningen bygger på civil law. Dessa företag redovisar enligt IFRS och CSR-rapporterar efter GRI, vilket tidigare forskning pekat ut som faktorer som påverkar sambandet mellan CSR och earnings management. Syftet med studien är därför att undersöka om CSR används som ett medel för att dölja förekomsten av earnings management, samt om det finns stöd för ett opportunistiskt alternativt etiskt perspektiv.

Metod: Studien har en kvantitativ forskningsmetod och tillämpar en positivistisk forskningsfilosofi med en hypotetisk-deduktiv ansats. Studien använder en tvärsnittsdesign med sekundärdata från kontinentaleuropeiska bolag över en tioårsperiod (2008-2017). Datan har hämtats från Thomson Reuters Datastream och analyserats i IBM SPSS.

Resultat & slutsats: Resultaten indikerar att kontinentaleuropeiska företag agerar opportunistiskt och möjligtvis använder CSR i försök att dölja earnings management. Detta kan dock endast härledas till REM-aktiviteterna abnorma kassaflöden och abnorma produktionskostnader. Mellan CSR och AEM kunde inget samband redogöras. Därav dras slutsatsen att det är viktigt att earnings management studeras utifrån båda aspekterna för att erhålla ett rättvisande resultat.

Examensarbetets bidrag: Studien bidrar till att fylla forskningsgapet gällande sambandet mellan CSR och earnings management i form av både AEM och REM. Resultaten är viktiga för företagens intressenter då de tyder på att högre CSR-engagemang inte är relaterat till mer etiskt agerande företagsledningar. Intressenterna bör främst vara vaksamma på aktiviteter som inte granskas av revisorer då dessa visats förekomma i högst utsträckning.

Förslag till fortsatt forskning: I framtida studier kan sambandet mellan CSR och earnings management undersökas i företag där incitament till resultatmanipulation anses föreligga. Vidare kan ledningens syn på earnings management studeras mer ingående. Förslag ges även till att undersöka branschskillnader och att använda alternativa CSR-mått. 

Abstract [en]

Aim: CSR is a highly topical and important subject for the companies and their stakeholders. Since higher CSR activities are considered to be related to ethically acting managements, this study investigates whether the management uses CSR as an attempt to conceal immoral activities in terms of earnings management. An opportunistic acting management uses earnings management to manipulate the result in the desired direction, which can be done through discretionary accruals (AEM) or through activities that affect the company’s cash flow (REM). Since these operates as substitutes, both are examined in the study. The study is based on Continental European companies where the application of law is based on civil law. These companies report according to IFRS and CSR reports according to GRI, which previous research pointed out as factors to affect the correlation between CSR and earnings management. The purpose of the study is therefore to investigate whether CSR is used as a means of concealing the existence of earnings management, and whether there is support for an opportunistic alternative ethical perspective.

Method: The study has a quantitative research method and applies a positivistic research philosophy with a hypothetical-deductive approach. The study uses a cross-sectional design with secondary data from Continental European companies over a ten-year period (2008-2017). The data has been retrieved from Thomson Reuters Datastream and analyzed in IBM SPSS.

Result & Conclusions: The results indicate that Continental European companies act opportunistically and uses CSR in attempts to hide earnings management. However, this can only be attributed to the REM activities abnormal cash flows and abnormal production costs. No relationship could be reported between CSR and AEM. Hence, it is concluded that it is important to study earnings management on the basis of both aspects to report fair results

Contribution of the thesis: The study contributes to filling the research gap regarding the relationship between CSR and earnings management in both AEM and REM. The results are important for companies' stakeholders as they indicate that higher CSR involvement is not related to more ethical behavior of the company management. Stakeholders should primarily be vigilant on activities that are not audited by auditors as these have been shown to occur to the greatest extent.

Suggestions for future research: In future studies, the relationship between CSR and earnings management can be investigated in companies where incentives for manipulation the financial performance are considered to exist. Furthermore, the management’s view of earnings management can be studied more thoroughly. Suggestions are also made to investigate industry differences and to use alternative CSR measures.

Place, publisher, year, edition, pages
2019. , p. 122
Keywords [en]
CSR, earnings management, AEM, REM, IFRS
Keywords [sv]
CSR, earnings management, AEM, REM, IFRS
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hig:diva-29856OAI: oai:DiVA.org:hig-29856DiVA, id: diva2:1324262
Subject / course
Business administration
Educational program
Business administration
Supervisors
Examiners
Available from: 2019-06-18 Created: 2019-06-13 Last updated: 2019-06-18Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(6415 kB)25 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 6415 kBChecksum SHA-512
2c5918798cc3ddf07740d6b001bb6013dc170b38a23f336c155dc72e50f32143e4b64b733bbe74ce7e1fbb277f5ddfc4f79c780f0cce3e0bdb8943281304302a
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Business and Economic Studies
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 25 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 78 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf