Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Konsulters möjligheter till kompetensutveckling: En kvalitativ studie om konsulters egna upplevelse av möjligheterna till kompetensutveckling och huruvida konsulter är tillfredsställda med möjligheterna de erbjuds
Jönköping University, Jönköping International Business School, JIBS, Business Administration.
Jönköping University, Jönköping International Business School, JIBS, Business Administration.
2019 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
Consultants possibilities to competence development : A qualitative study about consultants own experience of their possibilities to competence development and if consultants experience that they are satisfied with their opportunities to competence development (English)
Abstract [sv]

Syftet med studien var att beskriva konsulters upplevelse av möjligheterna till kompetensutveckling och huruvida konsulter är tillfredsställda med möjligheterna de erbjuds. Den insamlade empirin är baserad på åtta intervjuer gjorda med konsulter verksamma i Jönköpings län. Vidare valde vi att studera tre olika typer av konsulter; konsulter på konsultbolag, på bemanningsföretag och de som arbetar på ett företag men är för tillfället uthyrt till ett annat företag för att få en rättvis bild av hur konsulters möjligheter till kompetensutveckling såg ut. Utifrån resultat och studiens teoretiska förståelse har vi sett att det finns både likheter och skillnader mellan hur de tre olika typerna av konsulter upplever sin kompetensutveckling. Konsulterna som arbetar via konsultbolag upplever att de har större möjligheter till kompetensutveckling än de andra två grupperna. Resultatet av den här studien kan vara till nytta för både konsulter och organisationer, då det går att utläsa vad andra typer av företag har för insatser för kompetensutveckling samt hur konsulter upplever situationen.

Abstract [en]

The purpose with this study was to describe consultants experience of their opportunities to competence development and how satisfied they are with their possibilities to competence development. The study is based on eight semi-structured interviews with consultants in Jönköping county. We chose to study three different types of consultants; consultants working at consultancy companies, consultants working at staffing companies and consultants working for a company but are temporarily contracted to another company, in order to get a fair picture of how the consultants opportunities to competence development looks like. Based on the result and the theoretical understanding of the study we have acknowledged both similarities and differences between the three different types of consultants, and their experience of the competence development. The consultants who are working through a consultancy company are experiencing better opportunities than the other two group of consultants. The result of this study can be useful for both consultants and organizations, since it can give an understanding of how other organizations works with competence development and how the consultants perceive the situation.

Place, publisher, year, edition, pages
2019. , p. 51
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hj:diva-44098ISRN: JU-HLK-FÖA-1-20190788OAI: oai:DiVA.org:hj-44098DiVA, id: diva2:1320774
Subject / course
JIBS, Business Administration
Supervisors
Examiners
Available from: 2019-06-10 Created: 2019-06-05 Last updated: 2019-06-10Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(1214 kB)15 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1214 kBChecksum SHA-512
6ec0bf380b2ee56af77556addb7907f8fa861d780586f397584b6ba333bad8c766eda5dc0dd95b66a7079fabd60f8dac061d94bfdfc08eb80232f6d27e14589b
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
JIBS, Business Administration
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 15 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 16 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf