Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Hur den externa omgivningen påverkar möjligheterna att attrahera och behålla kompetens i en medelstor region: En kvantitativ studie
Jönköping University, School of Education and Communication.
Jönköping University, School of Education and Communication.
2019 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Sammanfattning

Bakgrund: Förmågan att attrahera och behålla kompetens har blivit en alltmer utmanande process då den externa omgivningen ständigt förändras. Regioner har olika kapacitet och förutsättningar ochtidigare forskning har endast diskuterat problemet utifrån perspektivet små kontra storaregioner. Därav hamnar den medelstora regionen ofta i en gråzon och blir inte alltid prioriterad i nationella satsningar, vilket kan påverka den medelstora regionensmöjligheter att attrahera och behålla kompetens.

Syfte: Studiens syfte är att kartlägga hur 1) politiska, 2) ekonomiska, 3) sociala, 4) teknologiska, 5) juridiska och 6) miljömässiga/ekologiskafaktorer påverkar möjligheterna att attrahera och behålla kompetens i en medelstor region.

Metod: Studiens har genomförts via en kvantitativ datainsamling i form av enkätundersökning följt av en kvantitativ, statistisk analys.Genom en enkätundersökning med 40 frågor och med standardiserade svarsalternativ samlade vi in data från 108 enheter. Enkätundersökningen utfördes via mailutskick och delning på sociala medier och besvarades av både män och kvinnor från olika branschtillhörigheter. Efter datainsamling analyserades data via det statistiska dataprogrammet SPSS Statistics för att redovisa medelvärde och standardavvikelse och med hjälp av Python och Plotly för att besvara studiens syfte genom att göra en sammantagen kartläggning av varje faktors påverkan.

Slutsats: Studien visar att den fullständiga PESTLE-analysen är ett relevant verktyg för att kartlägga organisationers och regioners externa omgivning och beskriva hur denna påverkar möjligheterna att attrahera och behålla kompetens.

Place, publisher, year, edition, pages
2019. , p. 67
Keywords [sv]
PESTLE-analysen, attrahera kompetens, behålla kompetens, medelstor region, extern omgivning
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hj:diva-44046ISRN: JU-HLK-FÖA-1-20190776OAI: oai:DiVA.org:hj-44046DiVA, id: diva2:1320446
Subject / course
JIBS, Business Administration; JIBS, Business Administration
Presentation
2019-05-02, Högskolan för lärande och kommunikation, Gjuterigatan 5, Jönköping, 08:00 (Swedish)
Supervisors
Examiners
Available from: 2019-06-05 Created: 2019-06-04 Last updated: 2019-06-05Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(3661 kB)41 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 3661 kBChecksum SHA-512
de811a4ad97b4376b84e794f62669179ffdbc4332fcb723feff0894caf3c6d9d1efd385985bdb75c58e757fc5657e6cd7787a33992f634a30f7b6b8c53ad1205
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Education and Communication
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 41 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 70 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf