Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
"De ska finnas där när det bränner till...": En kvalitativ studie om de behov och förväntningar som finns på en personalavdelning
University of Borås, School of Education and Behavioural Science.
University of Borås, School of Education and Behavioural Science.
University of Borås, School of Education and Behavioural Science.
2009 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]

Bakgrund: Den kraftiga decentraliseringen och strävan efter att åstadkomma ”plattare” organisationer i samhället återspeglas i personalarbetet, personalfunktionen i de decentraliserade organisationerna har fått ändrade arbetsuppgifter. Deras främsta uppgifter är att utföra strategiska uppgifter, konsultativa uppgifter samt serviceuppgifter (Akademikerförbundet SSR, 1993). Personalavdelningar skall idag ge chefer och medarbetare råd, stöd och service i deras arbete genom att arbeta med företagets personalstrategier samt vara delaktiga i chefernas fortlöpande ledningsarbete (Hällsten, 2003). Trots att det förs en diskussion inom yrkeskåren samt att litteratur inom ämnet tydligt vittnar om att det är stöd till linjechefer som är personalavdelningens främsta syfte, är vår uppfattning att det är svårt att definiera stödfunktionens uppgifter, vilket ledde oss till att undersöka vilka behov och förväntningar som finns på en personalavdelning. Syfte: Vårt syfte är att försöka förstå personalavdelningen som en funktion genom att studera förväntningar och behov kring personalarbetet. Vi har som avsikt att undersöka de attityder som finns gentemot personalavdelningen som funktion. För att avgränsa vårt syfte har vi valt att fokusera på två parter; PA-konsulter och linjechefer, utifrån tre teman; stöd, kompetens samt kommunikation. Metod: Med en kvalitativ ansats i undersökningen har vi utfört sju individuella intervjuer samt en gruppintervju. Huvudresultat: Personalavdelningens främsta uppgift är att fungera som en stödfunktion till linjecheferna. Linjecheferna menar att PA-konsulterna främst ska fungera som en administrativ stödfunktion, medan en PA-konsult uttrycker att personalavdelningen strävar efter att arbeta mer som en strategisk funktion Linjecheferna förväntar sig att PA-konsulterna ska ha en bred kompetens inom personalfrågor, samtidigt som de efterfrågar kompetens i specialfall när det gäller personalfrågor. Kommunikationen mellan linjecheferna och PA-konsulterna upplevs generellt som bristfällig av båda parter, då personalavdelningens syfte inte är kommunicerat till linjecheferna, vilket i vissa fall medför att rollfördelningen upplevs som oklar. Parterna beskriver att det finns brister i den dagliga kommunikationen och tillgängligheten hos båda parter, vilket försvårar kommunikationen. Linjecheferna och PAkonsulterna har ingen bestämd uppfattning om hur personalavdelningen bör organiseras, utan diskuterar för- och nackdelar med både verksamhetsansvar och specialistområde.

Place, publisher, year, edition, pages
University of Borås/School of Education and Behavioural Sciences , 2009.
Series
Arbetsvetenskap
Keywords [en]
stödfunktion
Keywords [sv]
personalavdelning, personalarbete
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hb:diva-19230Local ID: 2320/4670OAI: oai:DiVA.org:hb-19230DiVA, id: diva2:1311164
Note
Uppsatsnivå: CAvailable from: 2019-04-30 Created: 2019-04-30

Open Access in DiVA

fulltext(486 kB)33 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 486 kBChecksum SHA-512
431ea1ea48ff7657eae1b6e6a45fa9c62582c17d0d833c9bc481b70bbe44782b328bc5d60dc7d1c1c8bae01ed9484bf580ac3cca2fb17e4f9add64f0e5384b3a
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Education and Behavioural Science
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 33 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 5 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf