Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Att tala illa om chefer
University of Borås, School of Business and IT.
University of Borås, School of Business and IT.
2008 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesisAlternative title
To speak ill of Managers (English)
Abstract [sv]

Att tala illa om chefen är något som de flesta inom svenska företag har kommit i kontakt med eller kanske till och med deltagit i. De attityder som detta ger upphov till är såpass spridda och likartade i sin form att de flesta personer man talar med känner igen denna jargong. Vårt intresse för detta ämne startade med just denna typ av igenkännande från vår egen tid i arbetslivet. Funderingen som väcktes hos oss var således, varför är det så här? Varför talar arbetare i svenska industriföretag illa om sina chefer? Denna fallstudie syftar till att undersöka och skapa en förståelse för varför arbetare i företag inom tillverkningsindustrin i Västsverige talar illa om sina chefer, samt vilka eventuella konsekvenser detta kan medföra. Studien är genomförd som en kvalitativ fallstudie med ett abduktivt angreppssätt baserat på en hermeneutisk vetenskapssyn. Det empiriska materialet är insamlat genom en serie djupintervjuer vilka sedan har tolkats kritiskt och reflekterats över. Vad vi har insett under studiens gång är att denna typ av problematik inte är helt lätt att tala om, speciellt för de individer som är direkt berörda av fenomenet i fråga. Med bakgrund av detta använde vi oss av ett antal olika intervjutekniker för att locka fram de svar vi behövde. Tolkningen av det empiriska materialet har framförallt visat att upplevelsen av problematiken varierar kraftigt beroende på vilken roll man har i organisationen, samtidigt som situationen företaget befinner sig i spelar en stor roll i hur allvarligt problematiken uppfattas. När ett företag befinner sig i en god ekonomisk situation utgör fenomenet inte nödvändigtvis något större problem, men i en krissituation är både uttryck och konsekvenser av problematiken allvarligare. Detta tycks till stor del bero på de värderingar man själv lägger in i problematiken beroende på situationen man befinner sig i, snarare än något inneboende problem som utgörs av själva fenomenet. Att tala illa om chefer kan orsaka eller bidra till samarbetssvårigheter inom ett företag speciellt om företaget befinner sig i en pressad situation, samarbetssvårigheter som i förlängningen kan leda till försämrat arbetsklimat och lägre produktivitet eller effektivitet. Vi vill även betona att vi inte ser detta fenomen som ett problem som skall lösas utan snarare att attityderna är konsekvenser av en mängd faktorer som man inte nödvändigtvis kan kontrollera. Det vi främst av allt vill förmedla är en förståelse för fenomenet vilket vi hoppas kan hjälpa företag att hantera denna typ av problematik.

Place, publisher, year, edition, pages
University of Borås/School of Business and IT , 2008.
Series
Kandidatuppsats ; 2008KF51
Keywords [sv]
attityder, ledarskap, samarbete, arbetsklimat
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hb:diva-18950Local ID: 2320/3777OAI: oai:DiVA.org:hb-18950DiVA, id: diva2:1310884
Note
Uppsatsnivå: CAvailable from: 2019-04-30 Created: 2019-04-30

Open Access in DiVA

fulltext(433 kB)23 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 433 kBChecksum SHA-512
e4af95a00fc9f78afbc057a8d66b16bbcc4964577e2dc3481494c325e8085fbf1fa787ec257e94f3f86e10f19772b1050c7b36c3a0e125d1bf35579d541dd2ad
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Business and IT
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 23 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 6 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf