Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Det normativa ledarskapsidealet: Ett hinder för nya ledare?
University of Borås, School of Business and IT.
University of Borås, School of Business and IT.
2014 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesisAlternative title
The normative ideal leadership : An obstacle for new leaders? (English)
Abstract [sv]

Den här studien behandlar ämnet ledarskap. Teorier konkluderar att det normativa ledarskapsidealet baseras på det transformativa ledarskapet. Syftet med uppsatsen är att studera om en ny ledare i organisationer gör anspråk på ett normativt ledarskapsideal och vilka konsekvenser det får, samt i vilka avseenden det finns skillnader mellan den nya chefens beskrivningar av intentioner och vad chefens ansett sig ha uppnått överens med medarbetarnas uppfattningar. Två nya ledare, som varit i liknande situationer, har studerats och jämnförts. Resultatet pekar på att nya chefer som försöker följa det normativa ledarskapet kan skapa omedvetna hinder för sig själva. Det transformativa ledarskapet i samband med stilen som ett ideal kan medföra oanade problem för nya chefer så som fantasiföreställningar om sitt eget ledarskap. Nya chefer som inte söker sig till normativa ledarskapet har det däremot lättare att etablera sig och accepteras i deras nya organisationer.

Place, publisher, year, edition, pages
University of Borås/School of Business and IT , 2014.
Series
HT 2013KF02
Keywords [en]
Ledarskap, leadership, transformal leadership, transactional leadership, post-heroic leadership, normative leadership, ideal leadership
Keywords [sv]
transformativt ledarskap, transaktionellt ledarskap, postheroiskt ledarskap, normativt ledarskap, ideal ledarskapet
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hb:diva-17653Local ID: 2320/13537OAI: oai:DiVA.org:hb-17653DiVA, id: diva2:1309562
Available from: 2019-04-30 Created: 2019-04-30

Open Access in DiVA

fulltext(346 kB)55 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 346 kBChecksum SHA-512
a2acdf394c679fc5e25f882ccfdf2adf059786ea528b6af8e75c132307531ba1fb05afeb91e73f13d3bfd6dae5bae66c2c4001656fa3c00e52a50f2f6fe39672
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Business and IT
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 55 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 23 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf