Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Arbetstrygghet i Bemanningsföretag
University of Borås, School of Business and IT.
University of Borås, School of Business and IT.
2013 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year))Student thesisAlternative title
Job Security in Temporary Work Agencies (English)
Abstract [sv]

Syftet med studien var att studera arbetstryggheten av de anställda via bemanningsföretag, vilket utfördes utifrån tre trygghetsaspekter; psykologiska, sociala och ekonomiska. Studiens forskningsdesign är en fallstudie, även kallad för representative fallstudie, i vilket man studera en vardaglig situation eller en form av organisation. Denna fallstudie omfattade en specifik faktor och en specifik bransch, vilka är arbetstrygghet och bemanningsföretag. Det empiriska materialet samlades in genom semi-strukturerade intervjuer med sex personer varav tio uppdrag sammanlagt, som arbetar eller har arbetat via bemanningsföretag. Tolkning av det empiriska materialet genomfördes i form av en analysmodell som skapades utifrån tidigare forskning kring studieämnena. Utifrån analysen kunde slutsatser dras att trygghetsaspekterna kommer in i ett tidigare stadium i rekryteringsprocessen i form av behov. Ytterligare en slutsats tyder på att tydlig information och stöd, som exempelvis uppföljningar, är viktiga trygghetsfaktorer för anställda via bemanningsföretag. Det framkom även att det är otryggt med ett arbetsuppdrag via bemanningsföretag eftersom en ovisshet om framtiden uppkommer.

Place, publisher, year, edition, pages
University of Borås/School of Business and IT , 2013.
Series
VT 2013:CE13
Keywords [en]
Arbetstrygghet, Rekryteringsprocesser
Keywords [sv]
Bemanningsföretag
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hb:diva-17324Local ID: 2320/12684OAI: oai:DiVA.org:hb-17324DiVA, id: diva2:1309232
Note
Program: CivilekonomprogrammetAvailable from: 2019-04-30 Created: 2019-04-30

Open Access in DiVA

fulltext(640 kB)34 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 640 kBChecksum SHA-512
c696d5b1f681888c20a2ef25190d9b98c91502f2ca8d71b0cd1b8aff96fe0b75fb1b1a3941382392fa1c24552a4a1233bbda51a56b7e07c1723f86f6be85af94
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Business and IT
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 34 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 11 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf