Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Uppförandekoder: En fallstudie i hur fyra svenska textilföretag arbetar med uppförandekoder
University of Borås, Swedish School of Textiles.
University of Borås, Swedish School of Textiles.
2012 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesisAlternative title
Codes of conduct : A case study of four Swedish textile companies' work with codes of conduct (English)
Abstract [sv]

Idag använder sig många textilföretag av långa leverantörskedjor över stora avstånd samtidigt som företagens omgivning ställer allt högre krav på dem i samband med sociala frågor. Det har resulterat i ett allt större behov av att kunna kontrollera företagens produktion. På grund av det har uppförandekoder blivit allt vanligare. Uppförandekoder är ett sätt för företagen att försäkra sig om att deras produkter tillverkas på ett socialt ansvarstagande sätt. Dock finns det flera frågetecken i samband med om uppförandekoder verkligen fyller sitt syfte. Syftet med uppsatsen är att utvärdera hur fyra svenska textilföretag arbetar med uppförandekoder för att minimera de sociala problem som finns i deras leverantörskedjor. Vi ville undersöka företagens arbete med uppförandekoderna samt deras innehåll, uppbyggnad, struktur och språk och på så vis ta reda på vilka problem företagen anser vara kopplade till detta arbete för att skapa förutsättningar för vidare forskning samt ge en djupare förståelse för hur man borde arbeta med uppförandekoder inom textilföretag. Undersökningen bygger på primär data vilket består av företagens uppförandekoder och insamlat material från intervjuer med de personer som ansvarar för uppförandekoden på företagen. De företag som studerats och intervjuats är Nudie Jeans Co, Tailor Store, Hemtex och Blåkläder. Vår studie visar att företagen själva anser att kontrollen av att uppförandekoderna efterföljs samt brister i arbetsförhållanden utgör de största problemen i deras arbete med uppförandekoderna. Vi anser dock att det största problem för samtliga undersökta företag har med trovärdighet att göra då så mycket av deras arbete med sin uppförandekod präglas av sekretess.Today, many textile companies use long supply chains over large distances while the companies’ environment is putting more pressure on them in connection with social issues. This has resulted in an increasing need to control the companies’ production and because of this, codes of conduct have become increasingly used. Codes of conduct are a way for companies to ensure that their products are produced in a socially responsible way. However, there are several question marks if the code of conduct actually constitutes its purpose. The purpose of this paper is to evaluate four Swedish textile companies’ work to minimize the social problems that exist in their supply chains. An additional purpose is to examine the codes of conduct content, constituents, structure and language and thus find out what problems companies believe to be connected to this work to create conditions for further research and provide a deeper understanding of how to work with codes of conduct in the textile business. The study is based on primary data consisting of corporate codes of conduct and material collected from interviews with the persons responsible for each of the companies’ code of conduct. The companies studied and interviewed are Nudie Jeans Co, Tailor Store, Hemtex and Blåkläder. Our study shows that companies themselves believe that the enforcement of codes of conduct are followed and inadequate working conditions are the biggest problems in their work with their codes of conduct. However, we believe that the biggest problem for all the investigated companies is credibility because much of their work with their codes of conduct is characterized by secrecy.

Place, publisher, year, edition, pages
University of Borås/Swedish School of Textiles , 2012.
Series
Kandidatuppsats ; 2012.1.7
Keywords [en]
corporate social responsibility, social responsibility, code of conduct, supply chain
Keywords [sv]
socialt ansvarstagande, uppförandekoder, leverantörskedja
National Category
Economics and Business
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hb:diva-16825Local ID: 2320/11370OAI: oai:DiVA.org:hb-16825DiVA, id: diva2:1308714
Note
Program: TextilekonomutbildningenAvailable from: 2019-04-30 Created: 2019-04-30

Open Access in DiVA

fulltext(1043 kB)8 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1043 kBChecksum SHA-512
76e25af8cf4fb8f5a1f3c9d2cd7f0e20c18883b0514a10ef38af755a62c9c375564a13016d43f72a7655229a8fcd0f43e891317b93dbe8451ee77c7261550495
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Swedish School of Textiles
Economics and Business

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 8 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 10 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf