Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Konsten att utveckla och behålla sina medarbetare: ur chefers perspektiv
Linnaeus University, Faculty of Social Sciences, Department of Pedagogy and Learning.
Linnaeus University, Faculty of Social Sciences, Department of Pedagogy and Learning.
2019 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
The art of developing and keeping employees : from the perspective of managers (English)
Abstract [sv]

Syftet med studien är att utveckla kunskap om chefers uppfattningar om villkoren för att medarbetare ska stanna kvar på arbetsplatsen. Särskilt fokus läggs på synen på kompetensutvecklingens roll. Studiens metod är av kvalitativ karaktär. Inledningsvis presenteras relevant litteratur och tidigare forskning kring området. Med hjälp av en semistrukturerad intervjuguide har sedan sex chefer med någon form av personalansvar intervjuats. Det insamlade empiriska materialet har transkriberats och analyserats genom kvalitativ innehållsanalys. Resultatet visar vilka strategier cheferna använder sig av för att utveckla och behålla sina medarbetare. De aspekter som anses avgörande är: utvecklingsmöjligheter, inflytande och delaktighet, personlig dialog och feedback, öppet arbetsklimat, närvarande ledarskap, belöningar och förmåner samt tillhörighet och gemenskap. Slutsatsen är att cheferna lägger stor vikt vid att värna om sina medarbetare och arbetar aktivt med dessa aspekter för att få dem att utvecklas och vilja fortsätta sin anställning.

Place, publisher, year, edition, pages
2019. , p. 27
Keywords [en]
Manager, leader, keep, develop, employee
Keywords [sv]
Chef, ledare, behålla, utveckla, medarbetare
National Category
Pedagogical Work
Identifiers
URN: urn:nbn:se:lnu:diva-79912OAI: oai:DiVA.org:lnu-79912DiVA, id: diva2:1282609
Educational program
Human Resource Management Programme, 180 credits
Supervisors
Examiners
Available from: 2019-02-19 Created: 2019-01-25 Last updated: 2019-02-19Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Konsten att utveckla och behålla sina medarbetare(630 kB)126 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 630 kBChecksum SHA-512
6ff261070442e247eece1c06ee1e3ea4ec45126083a7155c96a3c16f651061d6e97ad5d2436a65ae10fa6c14dc0fdfdae73fec0a594dce8d8763c50865871371
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Olausson, DavidHeilert, Rebecca
By organisation
Department of Pedagogy and Learning
Pedagogical Work

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 126 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 298 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf