Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Att designa projekttänkande i praktiken: En observationsstudie om organisationsförändring
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Umeå School of Business and Economics (USBE), Business Administration.
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Umeå School of Business and Economics (USBE), Business Administration.
2018 (Swedish)Independent thesis Advanced level (professional degree), 20 credits / 30 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Familjeföretag är unika i den bemärkelse att de har en stark kultur vilket kan ha en positiv

effekt på verksamhetens prestation. Kulturen hos familjeföretag är det som utgör den största

fördelen eftersom det kan främja förändringsprocesser. Företag som är i tillväxt bör ofta

göra förändringar i arbetssätt för att anpassa verksamheten efter de nya förutsättningarna.

Projekt främjar innovation i företag vilket i sin tur ofta kan vara en drivkraft för tillväxt.

Därmed är det vanligt att företag i tillväxt börjar arbeta i projektform mer intensivt.

Projektintensiva organisationer är ett begrepp som innebär att projekt utgör kärnan av ett

företag vilket är avgörande för att verksamheten ska gå framåt. Utmaningen för

projektintensiva organisationer är att hitta en tydlig gräns mellan projekt- och linjearbete.

Att arbeta i projekt innebär att en grupp av människor tillsätts temporärt för att utföra en

unik uppgift. Uppgiften är utformad för att uppnå ett specifikt resultat vilket innebär att det

även finns särskilda krav som måste uppfyllas. Detta förutsätter att gruppen av människor

vet vad som krävs av dem för att nå framgång. För att nå framgång i projekt är det av stor

vikt att företagsledningen har tagit fram tydliga direktiv och riktlinjer som minskar

osäkerheten hos projektdeltagarna. Därav är det eftersträvansvärt att företagsledningen

förser projekten med stöd i form av kommunikationsplaner och system som underlättar

arbetssättet.

Enligt forskning finns det ett behov av att komplettera befintliga teorier inom projektledning

med studier som är praktikbaserade. Detta innebär att fler studier bör fokusera på hur företag

hanterar projekt i verkligheten. Det är därför av intresse att undersöka ett företag som är i

tillväxt och har gått från att ha ett fåtal projekt till att betraktas som en projektintensiv

organisation. För att skapa en djupare förståelse för projekt som arbetssätt, grundar sig

denna studie på en kvalitativ observationsstudie i ett familjeföretag som expanderat relativt

snabbt på kort tid. Denna studie syftar till att effektivisera arbetssätt i

produktutvecklingsprojekt hos Rototilt Group AB genom att undersöka hur en ökad

förståelse för hur verksamheten arbetar i verkligheten samt vad som sker i

arbetsprocesserna.

Resultatet av denna studien visar att en ökad mängd av projekt som är stora och komplexa

ställer högre krav på att system och arbetssätt fungerar smidigt. Studien visar också att en

tydlig rollbeskrivning och mer strukturerad kommunikation främjar projektprocesserna i

produktutvecklingsprojekt. Vidare har studien visat att prestation i projekt kan mätas och

genom att göra detta länkas de olika nivåerna i företaget samman. Avslutningsvis är projekt

i praktiken ett mycket intressant område som har potential till att utvecklas i framtiden.

Detta genom att studera fler företag som arbetar intensivt med projekt och koncentrera sig

på vad som faktiskt händer i praktiken.

Place, publisher, year, edition, pages
2018. , p. 81
Keywords [en]
project management, organizational change, project organization, themporary organization, project, portfolio management, project as practice, practice, organizational, innovation, growth
Keywords [sv]
projekt, projektledning, innovation, organisationsförändring, familjeföretag, projektledning, projektintensiv, linjearbete, förändringshantering, förändring, organisationsstruktur, tillväxt, portfölj, portfolio, praktik, temporär organisation, temporär
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-150001OAI: oai:DiVA.org:umu-150001DiVA, id: diva2:1229508
External cooperation
Anonym
Educational program
Study Programme in Business Administration and Economics
Supervisors
Examiners
Available from: 2018-07-02 Created: 2018-06-30 Last updated: 2018-07-02Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Att designa projekttänkande i praktiken(13890 kB)2 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 13890 kBChecksum SHA-512
c8022dc1f744246b75b656c820d4601713f3459d264c348ce022bd10d78e2ccf4d77342cc21314127bcfaafea76db0fed4a7e28078dce7ce81ceca3f4ede9bc1
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Business Administration
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 2 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 19 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf