Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Kvinnor och kapitalstruktur: Påverkar andelen kvinnliga styrelseledamötersvenska börsbolagsskuldsättningsgrad?
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
2018 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Kvinnor har länge varit underrepresenterade på maktpositioner i näringslivet, vilket har

resulterat i att andelen kvinnor i svenska börsstyrelser är genomsnittligt lägre än andelen män.

Det finns emellertid meningsskiljaktigheter i frågan om det är någon skillnad i hur män och

kvinnor arbetar och påverkar företaget i fråga. Forskning har visat att kvinnor skulle vara mer

riskaversiva än män och därför kan vara mer försiktiga i sitt finansiella beteende. Denna studie

undersöker därför om andelen kvinnliga styrelseledamöter i svenska börsbolag påverkar

företagens kapitalstruktur. Studien använder data från bolag noterade vid Stockholmsbörsen år

2016. För att undersöka om det finns ett samband mellan andelen kvinnliga styrelseledamöter

och företagens skuldsättningsgrad tar studien stöd i en multipel regressionsanalys där fyra

kontrollvariabler inkluderas; styrelsestorlek, företagsstorlek, tillgångsstruktur och lönsamhet.

Studiens resultat indikerar att kvinnor har ett negativt samband med företagens

skuldsättningsgrad; att skulderna är mindre när kvinnorna är fler. Studien finner vidare stöd för

att kontrollvariablerna också har viss förklaringsgrad för företagens skuldsättningsgrad, vilket

stämmer överens med tidigare forskning. Resultatet för andelen kvinnors påverkan på

kapitalstrukturen ger delvis stöd för Pecking Order-teorin; att företag inte rangordnar skulder

primärt vid finansiering av tillgångar och att de på så vis har lägre skuldsättningsgrad. Studien

går i viss mån i linje med tidigare forskning, med särskild hänsyn till vad tidigare forskning

indikerar i kontexten kvinnor och riskattityd, men förklarar inte heller om det är just riskattityd

könen emellan som orsakar skillnaden i kapitalstruktur.

Place, publisher, year, edition, pages
2018. , p. 36
Keywords [sv]
Kvinnor, kön, styrelse, risk, kapitalstruktur, skuldsättningsgrad, Pecking Order
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:uu:diva-355498OAI: oai:DiVA.org:uu-355498DiVA, id: diva2:1229327
Subject / course
Business Studies
Educational program
Bachelor Programme in Business and Economics
Supervisors
Available from: 2018-06-29 Created: 2018-06-29 Last updated: 2018-06-29Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(821 kB)35 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 821 kBChecksum SHA-512
3b108b6bbdf7e04e607fb29938b65936d981122d4b70713b070726ff73910e4d1e27dbc4a27ad96970427f1713d51d23b0e345366de15652af5f358ca3e2d3f9
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Business Studies
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 35 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 71 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf