Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
PÅVERKAR CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY FÖREKOMSTEN AV EARNINGS MANAGEMENT?: En kvantitativ studie om sambandet mellan EM och CSR bland noterade bolag i nordiska länder.
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Umeå School of Business and Economics (USBE), Business Administration.
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Umeå School of Business and Economics (USBE), Business Administration.
2018 (Swedish)Independent thesis Advanced level (professional degree), 20 credits / 30 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

I takt med en ökad efterfrågan på information, där den finansiella informationen inte anses vara tillräcklig för att tillfredsställa företagens alla intressenter, har ett växande intresse för företagens arbete och ställningstagande gällande hållbarhetsarbete vuxit fram. Den ökande efterfrågan har medfört att fler företag väljer att rapportera sitt hållbarhetsarbete för att tillgodose intressenters krav och intressen. Resultatmanipulering handlar i kontrast till detta om att vilseleda företagets intressenter. Intressen mellan företagsledningen och intressenterna kan skilja sig åt vilket kan ge upphov till en informationsasymmetri mellan parterna samt innebära att Corporate Social Responsibility (CSR) implementeras av flertalet olika anledningar. Tidigare forskning som har studerat sambandet mellan CSR och Earnings Management (EM) har inte enats om huruvida sambandet är positivt eller negativt, då resultaten har varierat. Detta har resulterat i följande problemformulering där vi utifrån tidigare forskning antar att ett samband kan observeras i nordiska länder:

Finns det ett samband mellan EM och CSR i börsnoterade bolag i Sverige, Norge, Danmark och Finland? Är det någon skillnad mellan svenska bolag mot norska, danska och finska bolag med avseende på EM respektive CSR?

Studiens utgångspunkt är tidigare forskning och teorier som behandlar begreppen CSR, EM samt agentteorin, intressentteorin och CSR-pyramiden. Tidigare forskning om EM ligger till grund för att mäta förekomsten av diskretionära periodiseringar (DA) genom The Modified Jones model och utöver detta utmanar vi modellen med en alternativ beräkningsmetod. Grunden till studiens hypoteser och forskningsfråga utgörs av en kvantitativ metod med ett deduktivt angreppssätt, en objektivistisk kunskapssyn samt en positivistisk verklighetssyn. Datamaterialet har inhämtats från databasen Thomson Reuters Eikon och bearbetningen av denna information har sedan genomförts i Excel samt statistikprogrammen Minitab och STATA. Vidare har regressionsanalyser utförts med diskretionära periodiseringar som den beroende variabeln samt ANOVA-test för att undersöka skillnader i medelvärden mellan länderna i fråga om CSR-initiativ.

Resultatet visar att det inte förekommer något samband mellan EM och CSR i börsnoterade bolag i Sverige, Norge, Danmark och Finland, då inga signifikanta resultat kan utläsas. I studien observerades däremot att det förekommer signifikanta skillnader i förekomsten av EM mellan länderna där förekomsten är lägst i svenska noterade bolag. Vidare påvisar resultatet att när ESG delas upp i Environmental, Social och Governance samt jämförs mot EM, finns inget generellt samband men på liknande sätt kan signifikanta skillnader observeras mellan länderna. Slutsatsen av studien är därför att variationen i EM inte kan förklaras av CSR, mätt i ESG-score, samtidigt som det förekommer genomsnittliga skillnader i EM mellan börsnoterade bolag i nordiska länder.

Place, publisher, year, edition, pages
2018. , p. 116
Keywords [en]
Earnings Management, Corporate Social Responsibility, Agent theory, Asymmetric information, Stakeholder Theory
Keywords [sv]
Resultatmanipulering, hållbarhetsansvar, CSR-pyramiden
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-149848OAI: oai:DiVA.org:umu-149848DiVA, id: diva2:1228310
Educational program
Study Programme in Business Administration and Economics
Supervisors
Examiners
Available from: 2018-06-28 Created: 2018-06-27 Last updated: 2018-06-28Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Påverkar Corporate Social Responsibility förekomsten av Earnings Management?(1821 kB)18 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1821 kBChecksum SHA-512
d18bdea75b0e33752e409171b54f71ec67c4968e9e401cdf9a6bef1c8c0b28d574b2d5d1b3aa3937e3cc77fbb21370a1c2865fbe2c82241983f948e400e659ce
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Brännström, KarlLundqvist, Julia
By organisation
Business Administration
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 18 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 5 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf